Инженер-проектировщик НВК

Дата размещения вакансии: 28.06.2024
Работодатель: Трамос
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
6-я Красноармейская улица 5-7
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Устойчивая, активно развивающаяся проектно-инжиниринговая компания «Трамос», с большим опытом проектирования автомобильных дорог, транспортных развязок, мостов и путепроводов как на территории Российской Федерации, так и за рубежом в связи расширением штата приглашает в команду инженера-проектировщика (водоснабжение и водоотведение).

Актуальные задачи:

  • Разработка разделов проектной и рабочей документации по водоснабжению и водоотведению объектов капстроительства в соответствии с действующими нормами (преимущественно наружные сети);
  • Оформление чертежей в программах Robur и AutoCAD;
  • Увязка проектных решений со смежными разделами;
  • Выполнение расчетов и обосновывающих материалов, подготовка запросов ТУ и согласований.

Требования:

  • Образование высшее инженерное (строительство, проектирование) по направлению «Водоснабжение и водоотведение»;
  • Опыт в проектировании наружных сетей водопровода и канализации;
  • Опыт работы в программе AutoCAD, Топоматик Robur, Microsoft Office;
  • Знание действующих нормативных требований, норм и правил на территории РФ в сфере проектирования и изысканий; преимущественно — Постановление № 87, ГОСТ 21.704−2011, СП32.13330, СП31.13330, СП42.13330 и др.

Свободное умение работать с материалами геодезической подосновы, чертежами генерального плана, дорожных работ, наружных сетей

Мы предлагаем:

  • оплата труда окладно-премиальная, стартовый оклад уточняется по результатам собеседования в зависимости от текущего уровня квалификации и опыта конкретного кандидата;
  • современный и комфортный офис в 5 минутах ходьбы от метро Технологический институт (Адрес: Санкт-Петербург г, 6-я Красноармейская ул, ООО «ТРАМОС»);
  • официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • график 5/2, гибкое начало дня;
  • медицинская страховка (ДМС) после 1 года работы;
  • выплата заработной платы 2 раза в месяц (без задержек);
  • чай/кофе в офисе; корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам;
  • возможность для карьерного роста и профессионального развития;
  • корпоративное обучение (онлайн/оффлайн);
  • окончательный уровень заработной платы обсуждается на собеседовании;

Похожие вакансии: Санкт-Петербург