Head of Engineering

Дата размещения вакансии: 01.07.2024
Работодатель: JetRuby Agency
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Краснодар
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

JetRuby Agency — международная компания по разработке программного обеспечения и бизнес-консалтингу со штаб-квартирой в Сан-Франциско, США. Мы являемся лучшими компаниями по разработке мобильных приложений для стартапов 2020—2021 годов.

Наша цель: принести нашу экспертизу крупным корпоративным клиентам и стартапам.

Мы обладаем солидным опытом в области веб- и мобильной разработки. Мы тесно сотрудничаем с клиентами из различных отраслей, таких как FinTech, FoodTech (доставка и торговые площадки), здравоохранение, AgriTech и образование. Среди наших клиентов — GoPro, Financial Times, Universum.

В данный момент мы в поисках опытного Head of Engineering который поможет нам разрабатывать стратегии и эффективно управлять инженерным департаментом.

Основные задачи:

  • Разработка и реализация стратегии развития инженерного департамента.
  • Повышение эффективности работы департамента.
  • Подготовка кадрового резерва через обучение и другие программы.
  • Разработка и реализация программ обучения для сотрудников.
  • Оценка и аттестация сотрудников.
  • Контроль качества продукции компании (аудиты).
  • R&D (исследование и создание новых способов разработки внутри компании).
  • Взаимодействие с другими департаментами компании.

Что мы ждем у кандидата:

  • Опыт работы на директорском грейде в крупной компании.
  • Управление командами от 200 человек и более.
  • Глубокое понимание технологий и организационных аспектов.
  • Умение эффективно доносить обратную связь.
  • Английский язык на уровне B2 для коммуникаций с клиентами.
  • Опыт управления руководителями и знание процессов аттестации и грейдов.
  • Опыт создания и успешной реализации программ внутреннего обучения.
  • Способность эффективно общаться с разработчиками.

Что мы предлагаем:

  • Возможности для профессионального и личностного развития.
  • Комфортные условия работы и возможности для профессионального роста.
  • Конкурентоспособную компенсацию, зависящую от опыта и навыков.
  • Участие в долгосрочных и значимых проектах.
  • Гибкий график работы.
  • Возможности обучения за счет компании.
  • Корпоративные и социальные мероприятия для укрепления командного духа.