Менеджер по развитию партнеров

Обязанности:

• Формирование плана развития компетенций (capacity planning) в соответсвии с целями и стратегией СЛ СОФТ
• Формирование целевой ролевой модели по Брендам у партнеров
• Формирование плана и реализация мероприятий по передаче знаний в соответствии с ролевой моделью (сейлз/пресейлз/РП/консалтинг и т п)
• Разработка и реализация модели предоставления демо-ресурсов по продуктам, а также возможностей для тестирования ПО С. Л. Софт партнерами
• Синхронизация с Департаментом поддержки продаж, Проф сервисами и Брендами по разработке инструментов поддержки продаж и реализации проектов
• Информационная поддержка партнеров части развития компетенций — участия в соответствующих коммьюнити

• успешный опыт работы на позиции менеджера по работе с партнерами/по продажам не менее 3 лет в IT сфере;
• инициативность по улучшению рабочих процессов;
• навыки проведения презентаций;
• грамотность, внимательность и умение работать с большим объемом информации.

• Мы готовы обсуждать условия дохода с каждым кандидатом по итогам личной встречи: размер заработной платы по итогам собеседования;
• Дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы поддерживать на всех уровнях;
• Мы ответственно подходим к вопросам здоровья и благополучия наших сотрудников, для Вас: программа ДМС;
• Возможен удаленный формат работы или гибридный в г. Москва.