Менеджер по продажам дорожно-строительной техники

Дата размещения вакансии: 28.06.2024
Работодатель: Строительные Машины
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Краснодар
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания «Строительные Машины» — официальный дилер производителей дорожно-строительной техники SANY, Ensign, СASE, SANY Palfinger (экскаваторы, погрузчики, бульдозеры, автокраны, самосвалы, экскаваторы-погрузчики, дорожная техника, уплотнительное оборудование, мини техника) производителей навесного оборудования Delta, Impuls, Hammer (гидромолоты, ковши, гидробуры, грейферы, косилки и т.д.) объявляет открытой вакансию Менеджер по продажам дорожно-строительной техники

Обязанности:

  • активная работа по поиску клиентов, поддержание действующих клиентов
  • проведение переговоров с заказчиками в целях заключения контрактов, обработки запросов заказчика;
  • подготовка документации, технических и коммерческих предложений;
  • сопровождение клиентов на всех этапах от согласования сделок до оформления отгрузочных документов и контроля отгрузок и технологического процесса установки (шеф-монтажа, регламентных работ) оборудования, получения обратной связи от клиента по оборудованию;
  • решение финансовых вопросов: контроль оплаты счетов, информирование о задолженности, в т.ч. работа с дебиторской задолженностью;
  • выполнение целей по росту продаж.

Какие качества сотрудника для нас важны:

  • Опыт работы в В2В продажах (желательно);
  • Мотивация к результативному труду;
  • Амбициозность, обучаемость;
  • Ориентация на качество, клиентоориентированность, ответственность;
  • Хорошее знание ПК -офисных программ (в работе будут использоваться программы Альфа Авто, Битрикс 24);
  • Готовность к разъездному характеру работы (территория ответственности — весь Краснодарский край).

Что мы предлагаем:

Защищенность. Законность. Уверенность. Прозрачность. Демократичность.

  • Надежная, стабильная компания — на рынке более 15 лет;
  • Оформление по ТК РФ, социальные гарантии;
  • Белая достойная заработная плата по результатам собеседования: оклад + премия + % без потолка, прозрачная система мотивации;
  • Обучение;
  • Корпоративная мобильная связь, ноутбук, амортизация автомобиля, гсм;
  • Широкая линейка видов спецтехники в наличии на продажу;
  • График работы 5/2, 9:00—18:00;
  • Активная корпоративная жизнь, дружный молодой коллектив, демократичное руководство, нет жёстких kpi.