Менеджер по подбору и адаптации персонала

Задачи для Вас:

— организация поиска и подбора персонала, закрытие вакансий;

— формирование системы оценки и развития сотрудников;

— проведение собеседований, первичных интервью;

-разработка и внедрение системы адаптации и наставничества;

— организация обучения сотрудников;

— участие в разработке мотиваций для всех уровней сотрудников;

— организация и курация корпоративных мероприятий

— Опыт работы от 1 года;

— Доброжелательность и умение аналитически мыслить;

— Нацеленность на результат

Мы предоставляем:

— Удобный график работы (обсуждается на собеседовании) ;

— Профессиональный рост и обучение за счет компании;

— Дружный коллектив и развитая корпоративная культура

— Официальное трудоустройство по ТК;