Прораб

Обязанности:

1. Подбор и найм рабочих на строительные объекты.
2. Оценка профессиональных качеств кандидатов.
3. Ведение документации по найму сотрудников.
4. Организация обучения и повышения квалификации работников.
5. Контроль соблюдения трудовой дисциплины.
6. Решение конфликтных ситуаций между сотрудниками.
7. Участие в формировании бюджета на оплату труда.
8. Взаимодействие с другими отделами компании для обеспечения эффективной работы.
9. Соблюдение трудового законодательства.

Требования:

• Высшее или среднее специальное образование.
• Опыт работы в сфере подбора персонала от 3 лет.
• Знание трудового законодательства РФ.
• Навыки работы с кадровой документацией.
• Умение работать с большим объёмом информации.
• Стрессоустойчивость и коммуникабельность.