Юнусабадский район, массив Минор, жилой комплекс Казахстан
Обязанности:
• Разработка основных кадровых документов: положений, должностных инструкций, подготовка отчетности.
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме с внесением данных в 1С: формирование и ведение штатного расписания, организационной структуры, графика отпусков, табеля учета рабочего времени, формирование и ведение личных дел работников.
• Обеспечение своевременного оформления приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами Компании, заключения трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним.
• Работа с ЕНСТ (My mehnat uz).
• Оказание методической, консультативной помощи работникам касательно трудового законодательства, внутреннего трудового распорядка.
• Контроль исполнения работниками трудового законодательства и организационно-распорядительных актов работодателя.
• Открытие зарплатных пластиковых карт.
Требования:
• Отличное знание трудового законодательства РУз, кадрового делопроизводства, знание программы 1С ОБЯЗАТЕЛЬНО;
• Опыт работы в кадровой службе не менее 3-х лет, в управлении персоналом не менее 2-х лет.
• Знание правил оформления, ведения и хранения кадровой документации.
• Владение русским и узбекским языками.
Условия:
- Официальное трудоустройство по ТК РУз
- График работы: 5/2 — 9:00−18:00
