Руководитель отдела (DevOps и QA)

Компания «СИЛА» – производитель отечественного оборудования и программного обеспечения в поисках Руководителя отдела (DevOps+QA).

Обязанности

• Настройка взаимодействия и координации между разработчиками, тестировщиками и операционными инженерами.
• Разработка и внедрение стратегий автоматизации тестирования и развертывания.
• Формирование критериев качества разрабатываемых продуктов и подходов к их оценке.
• Управление CI/CD процессами, обеспечение непрерывной интеграции и доставки.
• Мониторинг и оптимизация производительности, надежности и безопасности производственной инфраструктуры (контур разработки).
• Обучение и наставничество членов команды, содействие их профессиональному росту.
• Взаимодействие с другими командами и стейкхолдерами для обеспечения своевременной и качественной поставки продуктов.

Требования

• Высшее образование в области информационных технологий, компьютерных наук или смежных областях.
• Опыт работы на позиции DevOps инженера или в автоматизированном QA не менее 5 лет, из которых не менее 2 лет на руководящей позиции.
• Глубокое понимание процессов CI/CD и инструментов (Jenkins, GitLab CI, CircleCI и др.).
• Опыт работы с облачными платформами (AWS, Azure, GCP)
• Знание контейнерных технологий (Docker, Kubernetes).
• Опыт автоматизации тестирования (Selenium, JUnit, TestNG и др.).
• Понимание принципов построения циклов разработки ПО (SDL, РБПО).
• Понимание принципов формирования критериев качества, тестирования и автоматизации тестирования ПО (в том числе ПАК).
• Понимание базовых принципов и методов обеспечения информационной безопасности.
• Отличные коммуникативные навыки, умение работать в команде и управлять командами.

Условия

• Соблюдение ТК РФ;
• Все льготы и преимущества работы в аккредитованной ИТ-компании;
• ДМС со стоматологией и страхование жизни для сотрудников, льготное страхование для членов семьи;
• Возможность участвовать в масштабных и значимых проектах и менять рынок продуктов;
• Возможность профессионального и карьерного развития;
• Обучение Hard и Soft навыкам;
• Развитая корпоративная культура: тимбилдинги, возможность присоединится к корпоративному спорту, льготами и скидкам;
• Формат работы - гибрид или удалёнка.