Врач ультразвуковой диагностики

Частное учреждение здравоохранения «Поликлиника „РЖД-Медицина“ города Мурманск» приглашает в свою профессиональную команду врача ультразвуковой диагностики.

В учреждении используются передовые методики диагностики и лечения. Современное техническое оснащение, высококвалифицированная профессиональная команда позволяют оказывать качественную медицинскую помощь нашим клиентам.

Для сотрудников учреждения созданы условия для профессионального и карьерного развития в сети «РЖД-Медицина». Действуют программы кадрового резерва, наставничества и менторства.

Обязанности:

• Проведение ультразвуковых исследований и интерпретация их результатов.
• Выбор методов ультразвукового исследования в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи, с учетом стандартов медицинской помощи.
• Участие в разработке плана обследования больного, уточнение объема и рационального метода обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации.
• Оформление протокола ультразвукового исследования, содержащего результаты ультразвукового исследования и ультразвуковое заключение.
• Проведение анализа медико-статистической информации, ведение медицинской документации.
• Оказание медицинской помощи в экстренной форме.

• Высшее образование — специалитет по одной из специальностей: «Лечебное дело», «Педиатрия» и подготовка в ординатуре по специальности «Ультразвуковая диагностика».
• Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Ультразвуковая диагностика».
• Стаж работы — от 1 года.

• Оформление по ТК РФ.
• Повышение квалификации за счет работодателя.
• Социальные выплаты, предусмотренные коллективным договором: материальная помощь к отпуску, право на компенсацию в поездах дальнего следования (1 раз в год), право на получение выплат единовременного вознаграждения за преданность компании (через 3 года, 5 и далее через каждые 5 лет). Льготы, предусмотренные для работников Крайнего Севера. Возмещение расходов на жилье.
• Возможность развития в рамках программы кадрового резерва.
• Возможность вступления в негосударственный пенсионный фонд «БЛАГОСОСТОЯНИЕ».
• График работы: 5/2.