1. Сопровождение процесса подбора персонала в ДО.
2. Участие в работе Комиссии по корпоративной этике: организация заседаний, подготовка документов, формирование протоколов по результатам заседаний Комиссии, ведение отчётности.
3. Рассмотрение запросов на применение дисциплинарных взысканий: экспертиза, подготовка приказов, контроль их исполнения.
4. Ведение договорной работы по направлению деятельности Отдела: проверка перв. документов, взаимодействие с контрагентами по вопросам исполнения договорных обязательств, участие в процессе заключения договоров и дополнений к ним.
5. Консультационная поддержка сотрудников ДО, ведение отчетов.
6. Внедрение лучших практик, работа с проектами.
Наши ожидания от кандидата:· высшее образование (юриспруденция, управление персоналом, менеджмент, экономика).
· идентичный опыт работы не менее 3 лет.
· аналитическое мышление, умение работать с большим объемом данных.
· коммуникативные навыки, умение работать в команде, стрессоустойчивость, инициативность, нацеленность на результат, ориентация на ценности компании.
· MS Office на уровне продвинутого пользователя, SAP.
· знание трудового законодательства.
Условия:- Работа в дочернем обществе ПАО «Газпром нефть»;
- Достойная заработная плата (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью);
- Регулярная индексация фиксированной части дохода;
- Годовая премия по результатам деятельности;
- Расширенный полис ДМС, страхование от несчастных случаев;
- Срочный трудовой договор
