Менеджер по персоналу и HR брендингу

Какие задачи нужно решать?

• Организация и проведение собеседований с кандидатами;
• Сопровождение приема на работу и организация адаптации новых сотрудников;
• Выстраивание процесса подбора, адаптации, оценки, аттестации сотрудников;
• Развитие корпоративной культуры;
• Участие в формировании HR бренда организации, продвижение;
• Создание комфортной рабочей среды через HR инструменты.

Что нам необходимо от кандидата?

• Наличие профильного образования или глубокого интереса к темам HR, PR в организациях;
• Потенциал и желание роста;
• Способность работать на высокой скорости, а также в режиме многозадачности;
• Эмпатия и интерес к людям, построению взаимоотношений;
• Инициативность и системное мышление.

Почему с нами хочется работать?

• Мы 25 лет на рынке Томска;
• Известный бренд в профессиональной сфере города;
• Мы работаем с мировыми брендами производителями оборудования, продвигаем современные технологии в сфере строительства, ремонта, производства;
• У нас команда профессионалов, понимающая куда и как развиваться, какую пользу мы несем обществу и окружающему миру;
• Нестандартная корпоративная культура, направленная на рост каждого сотрудника;
• Интересная сфера деятельности, где требуется подбор квалифицированных сотрудников;
• Руководство, приветствующее инициативу;
• Соблюдение ТК, з/п, 2 раза в месяц;
• Активная корпоративная жизнь;
• График работы 5/2 (гибкое начало рабочего дня: с 9:00/10:00/11:00).

Готов окунуться в нашу интересную жизнь? Участвовать в реализующих Тебя проектах?
Оставь отклик, и мы обязательно свяжемся с тобой!