Группа компаний «Земтек» обеспечивает производственный цикл — от промышленного строительства, буровзрывных и горных работ до создания полной инфраструктуры жизнедеятельности месторождений, в том числе в труднодоступных районах России.
Приглашаем Энергетика в большой национальный проект по освоению Баимской рудной зоны, а именно строительство мостов и всесезонной автомобильной дороги к городу Билибино (Чукотский автономный округ).
Обязанности:
-
Обеспечивать бесперебойное электроснабжение, водоснабжения;
-
Обеспечение безаварийной работы электрооборудования;
-
Участвовать в ликвидации неисправностей в работе электрооборудования;
-
Выполнение электромонтажных работ;
-
Выполнять обходы и осмотры электрооборудования;
-
Составление заявок на материал, инструмент, комплектующие.
-
Образование среднетехническое или высшее техническое образование — инженер-механик/ инженер-электрик;
-
Навык чтения монтажных и электрических схем;
-
Практический навык по наладке, ремонту и эксплуатации ДЭС, знание ППР;
-
Опыт работы с трансформаторами прогрева бетона;
-
3−4 группа по электробезопасности (до 1000 В).
- Вахтовый метод работы: график 60/30
- Локация: Чукотский автономный округ г. Билибино.
Наши преимущества и достижения:
Зарплата:
✔ Стабильная и конкурентная «белая» заработная плата 2 раза в месяц, без задержек, прозрачная система начислений:
✔ Официальное трудоустройство с первого дня работы;
✔ Оплата больничных, отпусков;
Компенсации, бенефиты:
✔ Надбавка за работу с особыми условиями труда, дополнительные дни отпуска;
✔ Оплата межвахтового отдыха (размер оплаты зависит от стажа работы в компании);
✔ Оплата проезда до места работы и домой за счет работодателя (самолет/жд);
✔ Предоставление корпоративной мобильной связи (в зависимости от должности);
✔ Мед. осмотры за счет работодателя;
Забота о персонале:
✔ Проживание в комфортных условиях за счет работодателя;
✔ Комплексное трехразовое питание за счет работодателя;
✔ Спец. одежда за счет работодателя по сезонным условиям;
✔ Расширенный пакет медицинского обслуживания (ДМС) для вахтовых работников и их детей (со второй вахты);
✔ Материальная помощь в ряде событий;
✔ Оплата больничных листов с первого дня нетрудоспособности;
Корпоративная культура:
✔ Денежное поощрение по акции «Приведи друга»;
✔ Развитая наградная политика. Дополнительное премирование за сверх достижения, а также за стаж работы, лояльность;
✔ Здоровая, дружелюбная психологическая атмосфера в коллективе;
✔ Хорошая репутация наших услуг;
✔ Карьерный рост, возможность ротации;
✔ Надежность. Вы можете не беспокоиться о завтрашнем дне: у нас всегда есть объемы производства, заказчики и гарантированная выплата заработной платы в полном объёме;
✔ Стабильность. Мы работаем круглый год без остановок (не останавливались даже в пандемию);
✔ Руководство — профессионалы своего дела, готовые делиться опытом и развивать.
Звоните, договоримся о встрече!
