Бизнес-тренер

Дата размещения вакансии: 20.06.2024
Работодатель: МТС
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Самара
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее.

В нашу команду мы приглашаем тренера для обучения и развития линейных руководителей экосистемы МТС.

Чем предстоит заниматься:

— анализировать потребности и цели бизнеса;

— проводить внутренние программы обучения для линейных руководителей;

— заниматься кастомизацией процессов обучения под цели бизнес-блоков;

— проводить модерации и фасилитации командных встреч.

Что мы ждём от кандидата:

  • опыт работы бизнес-тренером от 2-х лет;
  • опыт в проведении системных программ развития руководителей;
  • навыки фасилитации и модерации;
  • умение оценить потребность в обучении;
  • аналитические способности.

Что мы предлагаем:

  • оклад + полугодовая/годовая премия;
  • график 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница — сокращенный день;
  • отпуск 31 календарный день;
  • корпоративную сотовую связь;
  • программу ДМС с первого месяца работы — это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий — страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни;

  • консультации психологов, юристов, экспертов по личным финансам, здоровому образу жизни через сервис «Понимаю»;

  • компенсацию расходов на спорт или питание на выбор;
  • полезные курсы и вебинары в корпоративном университете, а также бесплатная электронная библиотека;
  • единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium;
  • скидки и предложения от партнеров;
  • развитие в команде профессионалов, которые готовы делиться опытом;
  • волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников.

# менеджер по обучению # развитие персонала # мотивация сотрудников