Специалист по подбору персонала

Предпочитаемый способ работы: удаленно
Возможно только временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП

Возможна подработка: сменами по 4−6 часов или по вечерам

Обязанности специалиста по подбору персонала:

• Подбор персонала в сфере общепита
• Поиск кандидатов через различные источники, включая социальные сети, сайты поиска работы и другие ресурсы.
• Проведение первичного отбора кандидатов
• Ведение базы данных кандидатов и отслеживание результатов собеседований.
• Отчётность о результатах подбора персонала.
• Выполнение плана по поиску, привлечению, подбору и отбору персонала, в том числе: извещение кандидата и нанимателя о результатах собеседования; оценка соответствия кандидатов заявленным требованиям.

Условия:

• Работа удаленно