Ведущий специалист отдела учета ИТ Активов ГО

Дата размещения вакансии: 24.06.2024
Работодатель: Норникель
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Чита
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
  • 1. Обеспечение корректности учёта ИТ активов предприятий в зоне ответственности отдела, соответствия данных дискаверинга, корпоративных учётных систем, ITSM (CMDB),

  • 2. Применение процесса ITAM на протяжении всего жизненного цикла ИТ-актива.

  • 3. Организация логистики, хранения и учёта движения ИТ-активов при массовых аварийных и пр. нетиповых условиях закупа и дальнейшего

  • распределения активов по группе компаний,

  • 4. Корректное, своевременное и безошибочное ведение складского учета.

  • 5. Безошибочное отражение документов в учете.

  • 6. Владение складскими запасами на складе.

  • 7. Обеспечения сохранности ТМЦ.

  • 8. Обеспечение рационального использования и выдачу ТМЦ.

  • 9. Корректное ведение документов приёма-передачи ИТ-активов (Акты, сохранные расписки).

  • 10. Знание и применение операций в SAP ERP (1C).

  • 11. Обработка обращений в ITSM с соблюдением SLA.

  • 12. Корректное наполнение CMDB.

  • 13. Участие в проектах по автоматизации процессов в сфере своей компетенции.

  • 14. Консультирование по выполнению операций в сфере своей компетенции.

  • 15. Формирование отчетов по результатам деятельности.

  • 16. Организация работ по доходным договорам.

  • Требования:
  • Опыт работы на складе в качестве начальника склада (кладовщика) не менее 2 лет

  • Знание офисных программ

  • Опыт работы в системе SAP

  • Знание Excel на уровне продвинутого пользователя

  • Самоорганизованность

  • Возможность работы в режиме мультизадачности

  • Условия:
  • 5-ти дневная рабочая неделя

  • Достойный уровень заработной платы, премия по итогам года.
  • Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.)
  • Добровольное медицинское страхование, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города.
  • Наставничество и обучение опытными сотрудниками.
  • Возможность профессионального (тренинги, вебинары), карьерного и материального роста в быстро развивающейся Компании.
  • Корпоративные спортивные команды.