Менеджер склада/Операционный менеджер (фулфилмент), г. Люберцы

Дата размещения вакансии: 26.06.2024
Работодатель: Кирсанов Станислав Сергеевич
Уровень зарплаты:
от 80000 RUR
Город:
Люберцы
улица 65 лет Победы 1к7
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Цель сотрудника:

Оперативное управление работой склада согласно стандартам компании в команде с управляющим склада.

Ожидаемые результаты (обязанности):

  1. Управление персоналом склада, контроль выполнения задач
  2. Ведение складского учета
  3. Организация приемки/отгрузки товара
  4. Взаимодействие с курьерскими службами
  5. Общение и сопровождение клиента
  6. Оформление товаросопроводительных документов и отчётности для клиентов.

Профессиональные навыки и требования:

  1. Базовые знания ПК и EXCEL
  2. Навыки переговоров и и решения конфликтных ситуаций с клиентами, сотрудниками
  3. Грамотная речь, орфография
  4. Умение работать в режиме многозадачности, сохраняя стрессоустойчивость
  5. Знание складских программ как преимущество
  6. Руководство коллективом от 5ти человек
  7. Опыт ведения, сдачи, защиты, отчетов/таблиц как преимущество
  8. Опыт работы на складах, в логистике как преимущество
  9. Ведение хозяйственной деятельности, заказы хоз. товаров, канцелярии как преимущество

Личностные качества кандидата: Организаторские способности, физическая выносливость, пунктуальность, ответственность, исполнительность, активная жизненная позиция, желание работать и зарабатывать, требовательность к себе и сотрудникам, внимательность к деталям.

Условия работы:

  1. Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП
  2. График работы 3/3, с 08:00—20:00;
  3. Место работы: г. Люберцы, ул. 65 лет Победы 1к7; новый склад площадь 500 кв. м
  4. Молодая и позитивная команда, руководство

Условия оплаты труда:

Определяется по результатам собеседования

Стабильные выплаты два раза в месяц равными долями. Оклад+KPI

Отличия нашей компании от других:

Высокий уровень ориентации на внешнего и внутреннего клиента.

Все вопросы решаются быстро — отсутствие бюрократии!

Доверие к сотрудникам.

Быстрое развитие компании позволяет быстро развиваться сотрудникам.

Свобода в принятии решений.