Оренбург
Обязанности:
- Активный поиск кандидатов на открытые вакансии компании.
- Проведение телефонного интервью.
- Назначение встреч с руководителем.
- Анализ резюме кандидата по профилю должности.
- Заполнение ежедневных отчетов о проделанной работе.
- Формирование базы кандидатов.
Требования:
- Опыт в рекрутинге от 6 месяцев.
- Знание технологий поиска и источников подбора.
- Грамотная устная и письменная речь.
- Высокие коммуникативные навыки, эмпатия к людям, ответственность.
Условия:
- Договор ГПХ.
- Пятидневная рабочая неделя.