Ведущий специалист по подбору персонала

• подбор работников — поиск, отбор, найм кандидатов на вакансии;

• отчет о работе — измерение и анализ результатов работы;

• корпоративную культуру — формирование и поддержание ценностей, норм, правил и традиций компании, способствующих единству и сотрудничеству;

• карьерное планирование — помощь в определении целей, интересов и возможностей, выборе подходящих должностей и направлений для сотрудников/кандидатов;

Требования:

• иметь высшее образование — бакалавриат;освоившее программы профессиональной переподготовки в области поиска и подбора персонала;

• знать программы переподготовки в области поиска и подбора персонала;

  быть уверенным пользователем программ: Word. Exel для работы с текстами, таблицами, презентациями, графиками, базами данных и т.д.

Условия:

• официальное трудоустройство
• 5 — дневная рабочая неделя: выходные: суббота и воскресенье
• полный социальный пакет
• бесплатное медицинское страхование;