Мы в Prooftech IT уже 15 лет создаём качественные программные продукты от юридических платформ до систем ИТ-мониторинга, а также обогащаем команды заказчиков квалифицированными айтишниками. С 2018 года имеем государственную аккредитацию. Наши клиенты- Сбер, Газпромбанк, X5 Retail Group, ВТБ.
Наша миссия — предоставить возможность лучшим IT-специалистам работать в свободной и комфортной атмосфере на проектах ведущих российских компаний.
Ищем активного и ответственного разработчика на проект крупного банка, услугами которого пользуются десятки тысяч пользователей. Проект — система дистанционного банковского обслуживания юридических лиц. Над реализацией работают более 150 человек, а работа ведётся в составе продуктовых кроссфункциональных команд, сейчас их около 15. ДБО находится в стадии активной разработки, поэтому есть запрос на нового специалиста. В каждой команде: 2−3 Frontend devs, 2−3 Backend devs, 2 QA manual, 1−2 Analysts, PM, UI/UX designer (шерятся между командами). В отдельных командах состоят QA Auto и QA Load. Есть DevOps, Solution Architects.
Чем предстоит заниматься:
- Проектированием и разработкой новых бизнес-сервисов (микрофронтендов) для ДБО.
- Поддержкой и развитием существующих сервисов.
- Оценкой, планированием и контролем исполнения задач.
- Проведением code-review.
- Поддержкой технической документации.
- Участием в развитии общих практик и инструментов проекта.
Требования:
- Опыт коммерческой разработки на Javascript от 4х лет.
- Уверенное знание Ecmascript 2020: работа с массивами, асинхронность в JS, работа с объектами, обработка исключений, операторы rest и spread и т.д.
- Уверенные знания npm 8: структура package. json, команды install, clean-install, как публикуются пакеты, зачем нужен лок-файл, команда ddp.
- Знание TS 4.5 на уровне Advanced Types.
- Уверенное знание и применение React: знание всех встроенных хуков, методы оптимизации React-компонент, приёмы HOC и render-prop, отрисовка списков.
- Уверенные знания CSS, уровень CSS Snapshot 2020
- Опыт работы с CSS-in-JS (в первую очередь emotion, допускается styled-components или иное).
- Юнит-тестирование с использованием тест-раннеров.
- Система контроля версий git, использование gitflow.
- Обязательное знание Semver.
- Уверенное понимание цикла событий браузера, микро и макро задач, отрисовки и т.д.
- Уверенные знания сетевого обмена по HTTP: заголовки и тела ответов и запросов, методы запросов, обязательно понимание CORS и как с ним работать.
- Понимание принципов ООП, ФП и распространённых паттернов, способов интеграции приложений и протоколов.
- Знание и применение принципов SOLID, DRY, KISS.
Будет плюсом:
- Понимание OAuth2/OpenID.
- Юнит-тестирование с использованием testing library и jest.
- Работа с криптографическими плагинами, например, КриптоПро.
- Опыт настройки eslint/stylelint (есть готовые конфиги, могут требоваться доработки).
- Опыт настройки webpack 4/5 и rollup (есть готовые конфиги, могут требоваться доработки).
- Опыт работы с Semantic Release, Lerna.
- Опыт настройки Storybook и документирования в формате Storybook.
- Опыт разработки и настройки cli-утилит.
- Знание библиотек axios, react-table, yup, final-form, react-query.
- Опыт оптимизации SPA-приложений, в том числе с помощью сборщиков, code-splitting, профилирования, анализа бандлов.
- Опыт работы над проектами в финансовой сфере.
Что предлагаем:
- Официальное трудоустройство в аккредитованную IT-компанию. Трудоустройство в Пруфтеке Айти обеспечивает стабильность, надёжность и доступ к социальным льготам и программам.
- Премию по результатам коммерческих результатов компании за год.
- Стабильное и качественное обучение специалистов — одна из наших ценностей, поэтому мы компенсируем необходимые книги, курсы, хакатоны, митапы и конференции.
- Предоставляем возможность удалённой работы и гибкого графика работы на территории страны, это позволяет коллегам планировать свой рабочий день и поддерживать work-life balance.
- Здоровье и благополучие команды для нас важно, поэтому после прохождения испытательного срока предусмотрен доступ к программе добровольного медицинского страхования со стоматологией.
- В случае необходимости мы готовы предложить коллегам финансовую поддержку в виде беспроцентных займов.
- Корпоративные мероприятия (онлайн/офлайн с выездом на природу). Мы любим и гордимся нашим коллективом, неформально чатимся, обмениваемся новостями и общаемся за пределами рабочих задач. Всей командой уже побывали на Алтае, в Карелии, Санкт-Петербурге, и планируем расширять горизонты.
- У нас действует бонусная система, где вовлечённость в жизнь компании, инициативы и идеи поощряются баллами, которые можно обменивать на оплату спорта, английского, техники, мерча и своих увлечений.
Наш процесс найма:
- HR интервью примерно на полчаса — поговорим о проекте, позиции, твоём опыте и ожиданиях от работы.
- Внутреннее техническое интервью c аналитиком из нашей компании — обсудите технические вопросы, подробнее послушаем про твои опыт и навыки
- Финальное техническое интервью с лидами аналитики со стороны банка — обсудите твой опыт и детальные вопросы о проекте.
- Оффер!
- Прохождение проверки службы безопасности на стороне банка.
- Выход на проект. <>
Ждем тебя!
