Менеджер по продажам оборудования

Дата размещения вакансии: 30.06.2024
Работодатель: ГидроЭнергоСистемы
Уровень зарплаты:
от 180000 RUR
Город:
Казань
улица Николая Ершова 76/1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

! Внимание конкурс на вакансию проводится до 7 июля!

Компания «ГидроЭнергоСистемы» — является крупнейшим поставщиком оборудования в области водоснабжения, теплоснабжения, проводит работы по проектированию, комплектации, монтажу и сдаче в эксплуатацию систем теплоснабжения, водоснабжения и канализации.

Мы являемся дилерами таких компаний, как «Wilo», «Herz», «Vandjord», «Рашворк», «КАN», «CNP». Также наша компания осуществляет широкий спектр монтажных и пусконаладочных работ.

Более 9 лет Мы поставляем инженерные системы для ведущих строительных компаний РФ, таких как ООО «Ак Барс Строй», ООО ПСК «Ак Барс Инжиниринг», ООО «Грань», ООО «ЮИТ Казань», ООО «Унистрой», ООО «Ак Таш», «Сувар» и другими.

Мы производим установки повышения давления, пожаротушения, БТП под собственным брендом «SMART». А так же осуществляем продажу оборудования наших компаний-дилеров.

Мы рассмотрим только самых активных и мотивированных кандидатов!

ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ:

  • Проводить встречи с клиентами в целях продажи продукта компании
  • Делать клиентам предложения и отправлять сформированные для них КП
  • Соблюдать стандарты и регламенты компании
  • Заполнять отчеты и статистики в соответствии с регламентом
  • Встречаться с клиентами и закрывать их на сделку

НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА:

  1. Прозрачная система мотивации: оклад + kpi. Зарплата выше рынка — после исп. срока высокий процент от продаж
  2. На испытательный срок з/п в среднем 100 000 рублей
  3. Официальное трудоустройство по ТК РФ
  4. График работы 5/2 с 9:00—18:00, перерыв на обед 1 час, социальный пакет (больничный, отпускные)
  5. Своевременная оплата труда без задержек, за все время компании ни разу не было просрочек по ЗП
  6. Молодая и активная команда — средний возраст 28 лет, которая поможет вам в краткий срок стать частью компании
  7. Супер вовлеченные в развитие компании владельцы
  8. Компания оплачивает обучение на лучших программах и курсах — «гребень продаж» от Resulting
  9. Корпоративы несколько раз в год за счет компании
  10. Удобное месторасположение офиса — рядом остановка (Советская площадь), кафе, магазин, столовая, пекарня
  11. Современный и удобный офис — новейшая техника, оборудованные рабочие места
  12. Заботимся об эмоциональной атмосфере в коллективе, вовлеченный руководитель, который поможет и подскажет
  13. Система адаптации для новичков — поэтапный процесс для мягкого вхождения в должность
  14. Подарки на Новый год детям сотрудников
  15. Стабильная компания, которая каждый год достигает новых успехов — рост за 2022 год в 3,5 раза
  16. Возможность продвигаться по карьерной лестнице — рост до регионального менеджера, РОПа
  17. Корпоративная библиотека для развития
  18. Поддержка сотрудников в трудные жизненные моменты
  19. Чай, кофе всегда в свободном доступе за счет компании
  20. Командообразующие мероприятия (последний раз играли всей компанией в игру «тайный санта»)
  21. Предоставляем корпоративный автомобиль для встречи с клиентами, а еще даем его в личное пользование
  22. Наставники, которые передают ценный опыт новичкам во время испытательного срока
  23. За достижения дарим подарки (последний раз дарили сотруднику Айфон)

ЧТО МЫ ХОТИМ ВИДЕТЬ В КАНДИДАТЕ:

  • Опыт в продажах обязателен
  • Вашим преимуществом будет знание инженерного оборудования, основных застройщиков
  • Улыбка и открытость — это главные аргументы менеджера
  • Стремиться к высоким результатам и быть сфокусированным на достижении цели

И теперь, если ВЫ ВНИМАТЕЛЬНО прочли данную вакансию и решили, что хотите с нами работать, напишите в отклике «Я хочу работать в ГЭС».

! Внимание конкурс на вакансию проводится до 7 июля!