Загородная улица 24А
«Ившвейстандарт» — команда профессионалов, отвечающих за качество Вашего сна.
Более 25 лет мы производим высококачественные текстильные изделия для сна, непрерывно совершенствуем технологии, увеличиваем объемы продаж и повышаем уровень лояльности покупателей.
Сегодня, каждое 10-е изделие для сна, созданное в России, производится группой компаний «Ившвейстандарт»!
В нашу команду требуется дизайнер!
Обязанности:
1. Разработка оформления и визуального оформления продуктовых карточек:
— Создание красивых изображений (фотографии, композитные изображения, инфографика и т.д.)
— Подбор стилистики, шрифтов, цветовой палитры
— Оптимизация изображений для размещения на маркетплейсах
2. Оформление корпоративных страниц на маркетплейсах:
— Разработка баннеров, иконок, иллюстраций
— Создание фирменного стиля компании на площадках
— Настройка и адаптация дизайна под требования каждого маркетплейса
3. Подготовка рекламного контента:
— Создание креативов для рекламных кампаний
— Дизайн акционных предложений, промо-баннеров, лэндингов
— Оформление специальных тематических разделов
4. Оптимизация дизайна для повышения конверсии:
— Тестирование различных дизайнерских решений
— Анализ аналитики и поведения пользователей
— Внесение изменений для улучшения метрик
5. Взаимодействие с командой:
— Коммуникация с менеджерами, маркетологами, фотографами
— Координация работы и согласование концепций
— Документирование процессов и требований
- Навык работы в специализированных программах;
- Опыт работы в сфере дизайна будет вашим преимуществом;
- Активная жизненная позиция;
- Желание работать и зарабатывать.
-
Официальное трудоустройство с первого дня работы (график: пн-пт
с 8:30—17:30 ); -
Достойный уровень дохода (окладная часть + ежемесячный KPI);
-
Партнерское отношение руководства, активный и открытый коллектив, насыщенная корпоративная жизнь;
-
Новый комфортный офис: парковка для сотрудников, гардеробные, уютная и стильная комната отдыха, современные переговорные;
-
Скидки для сотрудников на продукцию нашей компании.
