Обеспечивающий специалист в отдел финансов, государственного заказа и мобилизационной работы

Дата размещения вакансии: 21.06.2024
Работодатель: Государственный комитет Республики Татарстан по туризму
Уровень зарплаты:
от 25000 до 55000 RUR
Город:
Казань
улица Максима Горького 19
Требуемый опыт работы:
не требуется

Государственный комитет Республики Татарстан по туризму объявляет конкурс на включение в кадровый резерв в отдел финансов, государственного заказа и мобилизационной работы для замещения ведущей группы должностей государственной гражданской службы Республики Татарстан категории «обеспечивающие специалисты».

Обязанности:

  • обеспечение соблюдения законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов в сфере закупок товаров, работ, услуг при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для нужд Госкомитета;

  • разработка проектов правовых актов, отнесенных к компетенции структурного подразделения;

  • осуществление обработки и анализа информации о ценах на товары, работы, услуги (мониторинг товарного рынка);

  • осуществление проверки необходимой документации для заключения государственных контрактов для обеспечения нужд Госкомитета;

  • осуществление процедуры подписания контракта с поставщиками (подрядчиками, исполнителями), взаимодействие с закупочными комиссиями и техническое обеспечение деятельности закупочных комиссий;

  • ведение реестра государственных контрактов;

  • ведение реестра отчета заказчика;

  • формирование отчета об объеме закупок у СМП и СОНКО;

  • формирование в программе «АЦК-Финансы» заявки на оплату расходов поставленного товара, выполненных работ, оказанных услуг, а также отдельных этапов исполнения государственных контрактов;

  • формирование в программе «АЦК-Финансы. Прямые расходы» заявки по возврату денежных средств, внесенных в качестве обеспечения исполнения заявок или обеспечения исполнения контрактов;

  • участие в разработке проекта плана закупок, плана-графика, подготовка изменений для внесения в план закупок, план-график, осуществление размещения в единой информационной системе плана закупок, плана-графика и внесенных в них изменений;

  • организация мобилизационной работы в Госкомитете.

Квалификационные требования, предъявляемые к претендентам:

  • Высшее образование не ниже уровня бакалавриата, по специальностям, направлениям подготовки: «Экономика», «Финансы и кредит», «Государственный аудит», «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление».

Условия:
  • график работы с 09:00 до 18:00 по будним дням
  • ежегодная диспансеризация
  • официальное трудоустройство

Для участия в конкурсе:

1. Личное заявление на имя председателя Госкомитета;

2. Заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с фотографией (4×6 см, без уголка);

3. Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4. Копию документа о воинском учете (для военнообязанных);

5. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) или сведения о трудовой деятельности, полученные в установленном статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации порядке,

или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

6. Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу (Учетная форма N 001-ГС/у) — оригинал (выдаётся медицинским учреждением по месту обслуживания);

7. Иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Либо в ЭЛЕКТРОННОМ ВИДЕ с использованием федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации»

Гражданский служащий государственного органа Республики Татарстан представляет:

1. Личное заявление на имя председателя Госкомитета;

2. Заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с фотографией (4×6 см, без уголка).