POSM Services Leader / Лидер по развитию сервисов в направлении торгового оборудования

Вы будете:

• Лидировать стратегию пути на рынок в направлении сервисов торгового оборудования (хранение, логистика, технический мерчендайзинг).
• Определять возможности в эффективности процессов через стратегию компании, оценку рынка, поставщиков и глобальных практик.

• Способствовать реализации календаря национальных активностей и процесса заказа регулярного оборудования.

• Лидировать процессы разработки цифровых решений для повышения эффективности сервисов.

• Взаимодействовать с командами продаж, коммерческого отдела, отделом эффективности продаж, категорийного менеджмента и клиентского маркетинга.

• Выстраивать отношения и развивать стратегических партнеров, взаимодействовать и стимулировать их на поиск инновационных разработок, чтобы компания Марс воспринималась как лучший в своем классе поставщик.

• Лидировать тендерные процедуры и подключать новых поставщиков.

• Инициировать изменение и разработку новых процессов в случае необходимости в рамках своей зоны ответственности.

• Отвечать за своевременность доставки рекламных материалов (централизованные активности, активности в прямых клиентах, незапланированные активности и другие) в рамках установленных сроков, соответствующего качества при высоком уровне сервиса.

• Анализировать затраты на хранение, логистику и установку оборудования в торговые точки и вырабатывать рекомендации для поставщиков услуг по снижению затрат.

Мы ожидаем:

• Опыт разработки и производства торгового оборудования.

• Опыт кросс-функционального взаимодействия (отдел продаж/маркетинг/Customer маркетинг).

• Аналитические способности и умение транслировать аналитическую информацию в практические действия.

• Управление видению и целью.

• Определение приоритетов.

• Эффективная коммуникация.

• Знание себя, саморазвитие.

• Английский – intermediate.

• Приветствуется опыт работы в крупных международных компаниях, сектор FMCG.

Мы предоставляем:

• Вакансия подразумевает срочный ТД на период декретного отпуска основного сотрудника.

• Конкурентную заработную плату, годовые премии.

• Расширенный ДМС для тебя и членов семьи, включая стоматологию.

• Гибридный график работы.

• Страхование жизни с первого рабочего дня.

• 100% оплату больничного листа.

• Корпоративную программу софинансирования долгосрочных накоплений.

• Компенсацию питания, оплату мобильной связи и интернета.

• Возможности карьерного и профессионального развития, а также обучение за счет компании.

• Корпоративную программу по поддержке здоровья и благополучия сотрудников (консультации с финансовыми специалистами, юристами, психологами и экспертами по здоровому образу жизни, марафоны здоровья и др.).

• Работу в современном дружелюбном к домашним питомцам офисе.

• Возможность приобретать продукцию компании с корпоративной скидкой.

• Уютную кухню с перекусами, кофе и чаем.

• Систему бонусов и скидок от компании и партнеров.