Специалист по промышленной безопасности

Дата размещения вакансии: 15.04.2025
Работодатель: Энергосбытовая компания Восток
Уровень зарплаты:
от 85000 RUR
Город:
Екатеринбург
улица Чапаева 3А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Акционерное общество « Энергосбытовая компания «Восток» – один из крупнейших российских энергосбытовых холдингов. Мы поставляем электроэнергию клиентам в 10 регионах России и занимаемся агентской деятельностью по сбыту теплоэнергии, водоснабжения и других коммунальных услуг, управляем расчетными центрами в 4 регионах УрФО (Курганская и Свердловская области, ХМАО–Югра и ЯНАО).

АО «Региональный информационный центр» (АО «РИЦ») входит в состав холдинга «Восток».

Чем предстоит заниматься?

  • Проверять состояния промышленной безопасности в подразделениях предприятия (5 автогидроподъемников);

  • Разрабатывать планы работ по осуществлению производственного контроля на опасных производственных объектах;

  • Разрабатывать планы мероприятий по локализации аварий и ликвидации их последствий;

  • Организовывать подготовку к аттестации работников организации в области промышленной безопасности;

  • Подготавливать проекты приказов, указаний, информационных писем по вопросам организации промышленной безопасности;

  • Подготавливать отчеты государственным надзорным органам по промышленной безопасности.

Что мы ожидаем от будущего кандидата?

  • Высшее профессиональное образование (техническое, предпочтительно электроэнергетика) и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области промышленной безопасности.
  • Квалификационные характеристики специалиста по промышленной безопасности определены Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 16 декабря 2020 г. № 911н “Об утверждении профессионального стандарта “Специалист в сфере промышленной безопасности”.
  • Уверенный пользователь ПК.

Условия:

  • официальное трудоустройство согласно ТК РФ и соц. пакет;
  • трудоустройство в ДЗО «РИЦ»;
  • стабильный, полностью официальный доход;
  • ДМС для сотрудников компании (после 12 мес. работы в компании);
  • корпоративная программа "Здоровье" (50% компенсации абонементов на спорт и бассейн);
  • годовое премирование;
  • классическая пятидневная рабочая неделя.