Эксперт HR Generalist (Управление персоналом)

Дата размещения вакансии: 21.06.2024
Работодатель: СИБУР, Группа компаний
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Ноябрьск
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет
Обязанности:
  • Комплектация и формирование команды (заявки на подбор персонала, организация собеседований, обратная связь, job-офферы)
  • Партнерское взаимодействие по вопросам развития персонала, администрирование ЦРР (центра развития рабочих), ЦРТ (центра развития технологов), повышение квалификации персонала, организация развивающих сессий
  • Поддержка системы наставничества, адаптация новичков и удержание давно работающих сотрудников
  • Оценка персонала
  • Диагностика уровня вовлеченности/соц. настроений персонала
  • Администрирование (графики отпусков, анализ переработок, разработка митигирующих мероприятий, трудовые споры, дисциплинарные взыскания)
  • Поддержание и развитие корпоративной культуры
  • Внутренние HR коммуникации, организация HR-активностей
  • Работа с молодыми специалистами
  • Работа с брендом работодателя
Требования:
  • Знание Трудового законодательства РФ
  • Знание бизнес-процессов в области управления персоналом
  • Знание экономики труда, форм и систем оплаты труда и материального стимулирования
  • Опыт в комплектации и формировании команды (источники, методы и т.п.)
  • Умение принимать решения своего уровня и нести за них ответственность
  • Открытость к изменениям, готовность генерировать и предлагать инициативы
  • Эффективная коммуникация и партнерство, лидерская позиция
  • Обязательно знание на уровне уверенного пользователя MS Excel, MS Word, преимуществом будет владение SAP
Условия:Условия:
  • Переезд в ЯНАО (г. Муравленко)

  • Работа на Газоперерабатывающем заводе в ЯНАО с возможностью последующей релокации в города присутствия компании

  • 5-дневная рабочая неделя, полный рабочий день
  • Достойная заработная плата и премии по результатам работы
  • Добровольное медицинское страхование
  • Спорт и социальные программы для сотрудников и их детей
  • Планирование карьеры — сотрудникам и между регионами присутствия
  • Дополнительные льготы при вступлении доступны возможности для профессионального развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротации в Профсоюзную организацию
  • Отдых для сотрудника и его семьи в санаториях Анапы и Тюменской области