Инженер ПТО (г. Курчатов)

Дата размещения вакансии: 21.06.2024
Работодатель: ИНЖИНИРИНГОВЫЙ ДИВИЗИОН ГОСКОРПОРАЦИИ РОСАТОМ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Липецк
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
  • Осуществление входного контроля и своевременной подготовки технической документации, используемой для изготовления и монтажа трубопроводов, металлоконструкций и оборудования, а также осуществление и контроль по внесению в неё необходимых изменений.
  • Контроль своевременности поступления проектно-сметной и технологической документации от заказчика и проектных институтов.
  • Анализ полученной информации, от исполнителей, об объёмах выполненных работ и изготовлению деталей трубопроводов.
  • Разработка и согласование с Генподрядчиком тематических планов и графиков выполнения строительно-монтажных работ.
  • Оформление и согласование заявок на получение оборудования и материалов от Генподрядчика.
  • Проверка актов выполненных работ (форма КС-2) на наличие сопроводительных документов и соответствие им.
  • Оформление и согласование ведомостей смонтированного оборудования и актов на списание давальческих материалов.
  • Формирование архива, обеспечение сохранности и учета проектно-сметной, конструкторской и технологической документации, передача документации «в производство».

Требования:
  • Высшее техническое образование (специальность — ПГС; технология машиностроения; котло — и реакторостроение).
  • Знание программного обеспечения: AutoCAD, КОМПАС-3D; уверенный пользователь Microsoft office (Word, Excel).
  • Знание нормативно-технической документации в области строительства атомной отрасли.
  • Чтение проектно-сметной документации.
Условия:
  • Трудоустройство в Курский филиал ООО «ВдМУ» (дочерняя организация АО АСЭ, входящего в контур Госкорпорации «Росатом»).
  • Место работы: г. Курчатов, Курская область, площадка строительства Курской АЭС-2.
  • 40-часовая рабочая неделя (график 5/2).
  • Оформление согласно ТК РФ, полный социальный пакет.
  • Доставка на работу и с работы служебным транспортом.
  • Иногородним сотрудникам бесплатно предоставляется жилье.
  • Заработная плата выплачивается дважды в месяц.
  • Выплата годовой премии по итогам ежегодной оценки результатов деятельности.