Руководитель отдела продаж (консалтинговые услуги)

Уважаемый кандидат! Консалтинговая компания «ИжТендер» — это уникальная специализированная организация, оказывающая полный спектр услуг по сопровождению и проведению торгов, как со стороны заказчиков, так и поставщиков, выдаче электронных подписей уже более 10 лет. В связи с развитием направления приглашаем в нашу команду руководителя отдела продаж.

Обязанности:

• организация работы отдела. Отдел уже работает, нужна корректировка системы, а, возможно, создание новой системы работы;
• достижение KPI отдела;
• оценка результатов деятельности отдела, планирование, бюджетирование;
• обеспечение клиентоориентированного подхода в работе отдела, контроль качества;
• организация работы с накопленной клиентской базой;
• исследование конкурентов;
• составление продуктовой матрицы (на основе ретроспективных данных и текущего состояния рынка);
• обучение менеджеров, наставничество;
• разработка систем мотивации и развития для сотрудников отдела;
• поиск новых каналов привлечения клиентов;
• составление регламентов, инструкций для работы отдела;
• описание процессов в Bitrix, постановка задач разработчикам, контроль;
• организация взаимодействия отдела с другими отделами и службами компании.

Требования к кандидату на должность руководителя отдела продаж:

• Высшее образование в сфере экономики, продаж, маркетинга;
• Способность выстраивать систему работы отдела с нуля и корректировать под изменяющиеся условия:
• Умение выстраивать бизнес-процессы, находить в них слабые места, корректировать;
• Способность организовать рабочий процесс трех и более человек;
• Способность выстраивать системы аналитики и статистики;
• Умение собирать и анализировать финансово-экономические показатели;
• Переговорные навыки;
• Умение мотивировать и развивать команду;
• Знание основ маркетинга и умение анализировать рынок;
• Отличный пользователь Bitrix24 обязательно.

Условия:

• Пятидневная рабочая неделя с 8.30 до 17.30;
• Удобное расположение офиса (40 лет Победы, 122);
• ЗП 2 раза в месяц
• Высокий фикс + бонусы, по итогам собеседования;
• Официальное трудоустройство;
• Возможен рост до директора по продажами, подключение к продажам других отделов с другими продуктами;
• Повышение квалификации за счет компании;
• ДМС после 1 года работы.