Fullstack разработчик (.NET/C#, React) Middle

Дата размещения вакансии: 30.06.2024
Работодатель: Creative
Уровень зарплаты:
от 200000 до 250000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Аккредитованная IT-компания Creative в поиске Fullstack разработчика.

Наша компания с 2004 года успешно занимается веб и мобильной разработкой, ведёт крупные и интересные проекты от клиентов из Москвы, Санкт-Петербурга и зарубежья.
Наши клиенты — мировые лидеры цифровизации бизнеса: банки и страхование, пенсионные фонды, форекс и биржи, телекоммуникации, искусственный интеллект, недвижимость, нефтегазовый сектор, онлайн-ритейл и пр.

GisTech проект:

Настольное приложения для обработки пространственных данных и оформления карт.

Основные задачи:

Оптимизация кода на C#, разработка новых компонентов на React.

Технологии на проекте:

  • C#;
  • .NET 6.0;
  • React;
  • JavaScript / TypeScript;
  • SQL / PostgreSQL.

А взамен на твоё время и опыт мы предлагаем:

  • Конкурентную ЗП, которая обсуждается по итогу собеседования;

  • Крупные интересные проекты и неоднотипные амбициозные задачи;

  • Любой удобный для тебя формат работы (удалёнка / работа в офисе / гибридная модель «то там, то здесь»).

  • Внутреннее обучение в рамках Учебного центра Crt. school: оцифровка скилов, прохождение аттестаций и регулярное повышение грейда.

  • Быстрый профессиональный рост: возможность постоянно осваивать новые технологии, расширять стэк (приветствуем) и стать техлидом.

  • Комфортный офис (в г. Тюмени) с круговой летней верандой;

  • Большую команду неравнодушных коллег и недушное руководство;

  • Реферальную программу (премируем за привлечение в компанию новых сотрудников);

  • Насыщенную корпоративную жизнь (выезжаем на природу, устраиваем праздники по календарю и по настроению, проводим лекции в стиле TED, играем в волейбол, учим английский, собираем клубы по интересам etc);

  • Компания ООО «Креатив» внесена в реестр аккредитованных организаций, осуществляющих деятельность в области информационных технологий 10.10.2017 года.

Этапы:

  • небольшое тех. интервью с нашим виртуальным ассистентом — Ксенией, на 20−30 минут (для прохождения, нужно ответить на вопросы в чате hh, после отклика на вакансию)
  • встреча с тех. лидом для оценки технических навыков;
  • встреча с заказчиком (знакомство с командой, обсуждение продукта).

Мы заинтересованы в быстром выводе специалиста, поэтому мы стараемся как можно быстрее провести все этапы! :)