Обязанности:
— поиск и подбор персонала на открытые вакансии;
— проведение первичных собеседований с кандидатами;
— размещение вакансий на различных поисковых площадках (специализированные сайты, социальные сети и т.д.);
— мониторинг рынка труда, формирование предложений по привлечению персонала в компанию;
— предложения по организации корпоративных мероприятий.
— Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (оформление приемов, переводов, увольнений; подготовка трудовых договоров, доп. соглашений; оформление отпусков; оформление листков нетрудоспособности; ведение табеля учета рабочего времени; оформление личных дел; оформление служебных и командировочных удостоверений, доверенностей, справок и копий документов с места работы);
— ведение воинского учета.
Требования:
Высшее образование;
Опыт работы менеджером по персоналу от 1 года;
Знание методов поиска и оценки кандидатов;
Уверенный пользователь ПК;
Развитые коммуникативные навыки;
Стрессоустойчивость, коммуникабельность, доброжелательность
Условия:
— достойная заработная плата;
— оформление согласно ТК РФ;
— рабочий день с 8−00 до 17−00 часов, пятидневная рабочая неделя (5/2);
— скидки на продукцию компании;
— корпоративное питание;
— оплата проезда (п. Апраксино, Костромской район).
