Senior Backend developer

Дата размещения вакансии: 10.09.2024
Работодатель: РТ-Инжиниринг
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы - команда разработчиков ГЕОМИКС, создаем самый передовой и инновационный софт для крупных промышленных предприятий.

Наша цель - обеспечить клиентов мощным инструментом, который поможет им улучшить процессы добычи и обработки, повысить эффективность и улучшить качество производства. Мы гордимся тем, что наш продукт помогает уже 42 компаниям достигать новых высот в добыче полезных ископаемых и установлена на 1500 рабочих местах. Мы являемся авторами уникальной технологии моделирования массового взрыва горной породы, вместе с нами над продуктами работают математики, ученые, эксперты в горном деле.Основа наших продуктов - многолетние научные разработки, вместе с нами работают математики, ученые, эксперты в горном деле.

Мы - аккредитованны Минцифрой и являемся участником проекта Сколково.

Офисы компании расположены в г. Москве, г. Белгород, г. Красноярске.

Ищем сильного senior -разработчика с перспективой роста внутри компании.

Можно работать удаленно c территории РФ.

ТРЕБОВАНИЯ:

  • Опыт работы с .NET C# от 3 лет, мы используем .NET 8;
  • Опыт работы с микросервисной архитектурой от года;
  • Опыт с EF Core, Postgresql, PostGIS, Kafka, Docker;
  • Желателен опыт т работы с Angular 17, GitLab, Jira, Confluence, PlayWright (для более спокойного погружения в работу команды);
  • Желание работать с кроссплатформенным стеком.

ОБЯЗАННОСТИ:

  • Разработка back-end части продукта;
  • Участие в создании новой версии с миграцией на кроссплатформенный стек;
  • Работа согласно методологиям в распределенной команде;
  • Участие в процессе тестирования и отладки продукта;
  • Участие в обсуждении архитектуры.

УСЛОВИЯ:

  • Оформление по ТК РФ, конкурентный уровень заработной платы, обсуждается индивидуально;
  • Расширенный социальный пакет (ДМС, страхование жизни, дополнительные льготы на фитнес/обучение);
  • Скидки на оформление ДМС для членов семьи;
  • Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
  • Предоставление возможности для профессионального обучения и повышения квалификации;
  • Участие в спортивных программах: забеги, марафоны, турниры, ГТО;
  • Активная корпоративная жизнь: тимбилдинги, стратегические сессии, выездные корпоративные мероприятия, детские праздники и активности.