з/п не указана
Москва
От 3 до 6 лет
Наша прогрессивная IT-компания ищет талантливого и энергичного HR-специалиста, который станет ключевым звеном в нашем дружном и амбициозном коллективе.
У нас классная команда, дружелюбная атмосфера, взаимопомощь друг другу и поддержка, неформальное общение. Мы компания, состоящая из молодых перспективных и амбициозных сотрудников, знающих свое дело, и умеющих справляться с любыми задачами!
Каким мы видим тебя, наш будущий коллега:
- Системного сотрудника, который умеет работать с воронками и HR процессами
- Уметь не только работать с наймом, но и иметь успешные кейсы по адаптации, бюджетированию, повышения HR-брендинга
- В силу опыта принесет к нам в компанию много нового и интересного в работе с персоналом
- Развитые коммуникативные навыки и позитивный взгляд на мир
- Релевантный опыт от 3 лет, знание КДП
- Большим плюсом будет, опыт в IT сфере
Итак, тебе предстоит:
- Организовать полный цикл найма от составления профиля до вывода сотрудника (менеджеры продаж, РОП, юрист с уклоном в сфере it)
- Выстроить с дальнейшим ведением воронок и аналитики процессов
- Разработать и внедрить эффективный onboarding
- Разработать и внедрить ДИ, регламенты, а также выстроить организационную структуру компании
- Введение частичного КДП (трудоустройство, подписание необходимой документации и хранение)
- Планирование и бюджетирование HR отдела
МЫ готовы тебе предложить:
- Полная занятость, на летний период home — офис, с сентября месяца гибридный формат
- Достойная и конкурентная заработная плата по результатам собеседования
- Перспектива роста до руководителя по работе с персоналом/HRD
- Крепкое, надежное «плечо» коллег и компании в работе
- Возможность самому строить процессы и реализовывать свои собственные HR стратегии и планы
- Работа в аккредитованной IT компании
