Привет. Мы Chill Spa — сеть оздоровительных спа-центров тайского массажа. Мы на рынке с 2009 года. С 2021 года начали подготовку компании к масштабированию: создавали отделы маркетинга, продаж, управляющую компанию и упаковывали франшизу. Сейчас в нашей сети работают 4 своих салона: в г. Рыбинск, Ярославль и два в Москве — на них мы тренировались когда создавали систему управления. В мае мы продали первую франшизу и начали строить первый франчайзинговый салон — открытие в августе-сентябре в Нижнем Новгороде.
Наша стратегическая цель — открыть в регионах России 100 франчайзинговых точек за 5 лет. В связи с этим, нам требуется профессиональный руководитель отдела маркетинга, с которым мы вместе реализуем этот проект.
Что мы предлагаем:
-
масштабные задачи и проекты — возможность самостоятельно принимать решения и влиять на результат
-
достойный доход и возможность зарабатывать — прозрачная система мотивации, которая состоит из фиксированного оклада и KPI
-
обучение и повышение квалификации — у нас большая библиотека профессиональных материалов и курсов по маркетингу и продажам от ведущих образовательных проектов
-
быстрый рост — мы запустили франчайзинговый проект и начали продавать франшизы
-
бесплатный массаж в наших салонах
-
карьерный рост — обучение внутри компании на любую должность
-
экологичный продукт для продвижения и высокие оценки клиентов
Что надо будет делать:
- Проводить опросы клиентов и глубинные интервью
- Упаковать / доработать продукт компании и ее концепцию
- Разрабатывать маркетинговые стратегии компании и реализовать их;
- Регулярно проводить анализ рынка спа услуг и массажа и конкурентов;
- Разрабатывать и реализовывать маркетинговые кампании по привлечению новых клиентов и удержанию текущих в каналах контекст, таргет, SMM, SEO и т.п.;
- Сформировать и управлять внутренней командой маркетинга
- Управлять подрядчиками по маркетингу и медиа-партнерами
- Совершенствовать процессы и технологии маркетинга, включая внедрение и использование современных маркетинговых инструментов и платформ;
- Определять эффективность маркетинговых кампаний и анализировать результаты; Создать и управлять системой контроля и сквозной аналитики.
- Разрабатывать и тестировать новые гипотезы по улучшению текущих маркетинговых показателей;
- Планировать бюджет маркетинговых мероприятий и контролировать его выполнение.
- Обеспечивать выполнение плана по выручке компании
- Придумывать, запускать и реализовывать воронки привлечения клиентов
- Получать от подрядчиков регулярные отчеты и анализировать их, принимать решения на их основании.
- Создавать эффективные продающие креативы как для онлайн так и для офлайн работы;
- При необходимости или отсутствии подрядчика / сотрудника настраивать рекламные кампании самому
Что мы ждем от кандидата:
-
Опыт работы в сфере маркетинга не менее 5 лет;
-
Умение разрабатывать и реализовывать эффективные маркетинговые стратегии;
-
Знание основных инструментов маркетинга (контекст, таргет, SEO, SMM, контент-маркетинг и т.д.);
-
Опыт работы с аналитикой (Яндекс.Метрика, Google Analytics, Roistat) и умение анализировать результаты маркетинговых кампаний;
-
Опыт управления бюджетами от 200 000 руб до 600 000 руб / мес и самостоятельной оптимизации расходов компании на маркетинг;
-
Опыт работы с командой и подрядчиками и навык мотивировать их на достижение общих целей;
-
Знание основных трендов и изменений в маркетинге
-
Умение работать в условиях высокой конкуренции и быстро меняющейся среды
-
Высокая степень ответственности и ориентация на результат;
Вашим преимуществом будет:
-
Опыт работы в близких тематиках к нашей сфере будет преимуществом;
-
Успешный опыт реализованных проектов с подтвержденной эффективностью, наличие кейсов.
Окончательная сумма зарплаты и KPI обсуждается после успешного прохождения интервью с руководителем (предыдущий сотрудник на этой должности при выполнении KPI получал 157000 р)
Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ,
Если Вы внимательно прочитали вакансию, и решили, что хотите работать с нами, напишите в отклике от 1-го до 3-х своих достижений в работе, которыми Вы гордитесь.
Так мы сразу сможем выделить Вас среди других кандидатов.
Если Ваше резюме нас заинтересует, в ответ мы отправим небольшую анкету для заполнения, а далее при положительном решении мы пригласим Вас на интервью.
