Начнем с главного!
Доход менеджера по продажам:
- Оклад до 50000 в зависимости от KPI или выполнения плана;
- 20% с первой продажи (чеки до 500 т.р.);
- 10% за каждую повторную продажу;
- а также доп. бонусы за результаты и активность;
- ЗП без потолка!
А теперь о компании!
Мы — крупная digital-компания, лидер на рынке лидогенерации в России. С 2015 года мы помогли увеличивать продажи через интернет более 30,000 клиентам.
Наши клиенты: ВТБ лизинг, Ростелеком, Авилон, Тинькофф, SoftLine, Промсвязьбанк, Skillbox и многие другие крупные компании.
В нашей сети работает 167 представительств по России и СНГ.
Кто нам нужен?
-
Специалист с успешным опытом телефонных продаж;
-
Опыт работы в В2В сегменте будет являться преимуществом;
-
Грамотная речь;
- Ориентация на результат.
Что нужно будет делать?
-
Пройти 7-дневное обучение, чтобы изучить продукт, ценности, принципы и бизнес-процессы компании. Дни обучения будут оплачиваться как рабочие;
-
Основная обязанность специалиста отдела продаж — качественно проводить переговоры с клиентами, заключать сделки по продаже продукта для юр. лиц;
- Вести несложную отчетность.
Что компания даст специалисту?
-
Интересный и постоянно востребованный продукт;
-
Удаленный формат работы, полный рабочий день, график 5/2 (сб, вс — вых.);
-
Актуальную базу клиентов. Менеджеру не придется ломать голову над тем, где взять клиентов, базу можно выбирать формировать по предпочитаемому региону и сфере (например, «Продажа пластиковых окон в Москве»);
-
Бесплатное вводное и последующее обучение. Компания готова вкладываться в развитие специалистов, совершенствование их навыков;
-
Оформление с первого дня обучения (ГПХ);
- Возможность быстрого карьерного роста до руководителя отдела продаж (при хороших показателях, есть все шансы стать РОПом через 5−7 месяцев работы).
Более детальную информацию о компании и условиям рассказываем на собеседовании, поэтому смело оставляйте отклик и наш Hr-менеджер свяжется с Вами в ближайшее время.
