Специалист по подбору персонала

​​​​​​​- подбор персонала на вакансии (90% производственный персонал);

— планирование и организация массового подбора линейного персонала;

— проведение первичного отбора и собеседований с кандидатами;

— сбор и подготовка документов, необходимых для трудоустройства;

— занесение данных о физ. лице в программу учета кадров;

— работа с площадками по привлечению персонала (размещение вакансий на интернет-сайтах, соц.-сетях, газетах, СМИ и других источниках);

— поиск новых способов привлечения персонала и согласование договоров на подбор линейного персонала;

— взаимодействие с удаленными рекрутерами;

— еженедельная отчетность

Требования:

— высшее профессиональное образование;

— опыт работы в массовом подборе линейного персонала;

— опытный пользователь ПК.

Условия:

— график работы 5/2 с 08.00 — 17.00 часов;

— оформление согласно ТК РФ.