Старший инженер-программист 1С

ДОНСТРОЙ — ведущий девелопер Москвы, работающий на рынке жилой недвижимости с 1994 года.

Входит в ТОП-3 лучших работодателей России в строительной отрасли с численностью персонала до 1000 человек.

Обязанности:

• Автоматизация бизнес-процессов в соответствии с ТЗ на платформе 1С 8.3
• Доработка, тестирование, отладка и сопровождение конфигураций 1С
• Разработка инструкций по работе с функционалом, оформление необходимой технической документации
• Участие в составлении технических заданий по автоматизации бизнес-процессов Компании
• Участие в проектах обеспечения интеграции с другими системами
• Анализ производительности и оптимизация
• Проектирование нового функционала, совершенствование существующего и оптимизация информационной системы на базе 1С 8.3 (управляемый интерфейс, тонкий клиент) с учетом корпоративных бизнес-процессов

Требования:

• Опыт работы с продуктами 1С не менее 3 лет
• Опыт участия во всех этапах внедрениях информационных систем
• Знания в управленческом учете
• Умение производить мониторинг производительности информационных систем
• Знание методик проектирования и разработки информационных систем, рассчитанных на 300+ пользователей
• Опыт разработки приложений на Платформе 1С 8. Х с использованием компоновки данных, управляемых форм, разработки под клиент-серверное взаимодействие и стандартов разработки 1С
• Знание и опыт применения интеграционных механизмов: Web-сервисы (REST, SOAP)
• Опыт по обновлению нетиповых конфигураций, разработки конфигураций с нуля
• Приветствуется знание основ бухгалтерского и налогового учета
• Является преимуществом наличие сертификатов: «1С:Специалист»

Условия:

• Гибридный режим работы: 5/2, с 09.00 до 18.00, с 10.00 до 19.00, удаленка 2 дня в неделю
• Офис: ул. Мосфильмовская, д.70 (м. Минская, м. Ломоносовский проспект в шаговой доступности)
• Столовая в офисе
• Соблюдение ТК РФ, стабильная белая заработная плата, система мотивации (включая мотивацию за рационализаторские предложения), материальная помощь
• ДМС или абонемент в фитнес-клуб после испытательного срока за счет компании
• Спортивные активности при поддержке компании — беговой, лыжный, волейбольный, футбольный, хоккейный клубы
• Возможность повышения квалификации и развития
• Льготные условия приобретения объектов недвижимости компании
• Мероприятия для детей сотрудников компании, подарки к Новому году