Начальник кадровой службы

Обязанности:

• Осуществляет в полном объёме контроль следующих процессов: оформление приёма на работу, увольнения работников, отпусков, ведение архивной документации, табельный учёт рабочего времени, работа с иностранными гражданами, учёт и отчетность в зоне ответственности кадровой службы.
• Определяет совместно с руководителями структурных подразделений текущую потребность в кадрах, принимает участие в разработке кадровой политики предприятия.
• Участвует в разработке комплексной оценки работников и результатов их деятельности.
• Составляет и корректирует локальные нормативные документы-положения и регламенты в соответствии с изменениями в законодательстве и ТК РФ.
• Осуществляет постановку задач работникам кадровой службы, определяет ресурсы для их выполнения, контролирует исполнение.

Требования:

• Высшее образование;
• Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, 1С:ЗУП);
• Опыт работы Начальником отдела кадров не менее 3-х лет.

✔ Мы предлагаем:

• Работу в стабильной компании с 19-летней историей;
• Профессиональную поддержку в течение периода адаптации в компании;
• Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня (доступны все преимущества государственных гарантий: непрерывный стаж, отчисления в пенсионный фонд, оплачиваемые отпуска и больничные);
• График работы 5/2 с 7:30 до 16:30;
• Доставка на работу служебным транспортом;

Работать с нами - это надежно и стабильно! Станьте частью нашей команды!