з/п не указана
Москва
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
- Участие в проектах HR-Департамента, связанных с подбором, адаптацией, оценкой персонала;
- Ведение отчетности по направлениям работы в зоне ответственности;
- Помощь в ведении документооборота (служебные записки, договоры и т.д.)
- Участие в разработке/написании/оформлении документов (регламенты, бизнес процессы, формы отчетности и т.д.);
- Участие в других направлениях работы HR-департамента;
- Выполнение поручений руководителя.
Требования:
- Высшее образование (профильное образование — управление персоналом, психология — будет Вашим преимуществом);
- Опыт работы рекрутером/ассистентом рекрутера/менеджером по от 6 месяцев, приветствуется наличие стажировок по другим направления работы hr-блока;
- Отличное знание офисных программ: PowerPoint, Word, Excel, опыт работы c CRM-системам;
- Самостоятельность, готовность к работе с большим объемом информации.
Условия:
- Трудовой договор, оформление в штат с первого дня;
- Достойный оклад, уровень обсуждается с успешным кандидатом по результатам интервью;
- Офис рядом с метро, кофе/чай;
- ДМС;
- Дополнительное обучение в Корпоративном университете компании
