Специалист по кадрам

Сеть автомаркетов «За рулем» ищет в свою сплоченную команду Специалиста по кадрам.

Наша компания занимается продажей автозапчастей, комплектующих, автохимии и аксессуаров для автомобилей более 26 лет. В настоящее время в нашей сети автомаркетов 18 магазинов по Красноярску и Красноярскому краю и 100 сотрудников.

Наши условия:

• Оклад 50 000 руб + ежемесячный бонус за выполнение показателей эффективности -15 000 руб;

• График работы: с 8.00 до 17.00, праздничные дни отдыхаем;

• Соц. гарантии (официальное трудоустройство, оплачиваемые отпуска, больничные, материальная помощь) стабильные выплаты 2 раза в месяц;

• Место работы: Мечникова 54;

• Классная корпоративная жизнь, праздники, спортивные мероприятия, работа в крупной, сплоченной, дружной команде и стабильно развивающейся компании;
• Возможность покупать нашу продукцию по закупочной цене.

Чем предстоит заниматься:

• Ведение кадрового делопроизводства, увольнение, отпуска, больничные;
• Внесение данных обо всех кадровых изменениях 1с ЗУП;
• Ведение и хранение личных дел сотрудников, воинский учет;
• Начисление больничных, отпускных;
• Начисление налогов и взносов на ФОТ, подготовка и сдача отчетности в ИФНС, СФР, Ростат;
• Подготовка и проверка табелей;
• Контроль и выдача спец.одежды.

Требования:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве и знания трудового законодательства ;
• Стрессоустойчивость;
• Аналитическое мышление и планирование — учитывает все риски при составлении графиков и распределении трудовых ресурсов. Осуществляет доп. контроль за руководителем подразделения;
• Эффективная коммуникация — оперативное решение вопросов, связанных с оформлением документации;
• Убеждение и аргументация — грамотное донесения важности действия до сотрудника и непосредственного руководителя, опираясь на действующее законодательство и обязательств компании.

Личностные особенности:
Внимательность к деталям — проявляется в работа с документами.
Ответственность — планировать и распределять работу в соответствии с установленными сроками.
Аккуратность — отсутствие ошибок в оформлении документации.
Обучаемость — желание развиваться в своей профессиональной деятельности и в рамках требований компании к общему уровню компетенций сотрудников.