Виленский переулок 14
Обязанности:
Реализация проекта:
— Выполнение плана продаж;
— Разработка и реализация стимулирующих мероприятий по повышению продаж товаров СТМ на маркетплейсах, разработка и реализация промо-плана, бонусных программ;
— Планирование поставок товаров СТМ на маркетплейсы, заказ товаров у поставщиков, ведение взаиморасчетов с маркетплейсами и с поставщиками товаров;
— Взаимодействие с маркетингом в части разработки оформления витрины магазина, карточек товара, ричконтента и прочих элементов бренда G-Drive;
Сопровождение проекта:
— Заключение и сопровождение договоров с марткеплейсами;
— Заключение и сопровождение договоров с поставщиками товаров СТМ;
Развитие проекта:
— Подготовка заявок на доработки систем управления под требования маркетплейсов: организация и проведение совещаний, постановка задач для доработок и адаптации учетных систем, контроль выполнения;
— Взаимодействие с дочерними обществами и службами ГПН по производственным вопросам в части обеспечения регулярного сбыта товаров СТМ на маркетплейсы, снятия проблемных и спорных вопросов, пересмотр существующих схем сотрудничества;
— Участие в разработке/согласовании моделей и нормативно-методических документов на бизнес-процессы в рамках своей компетенции;
— Выход на новые онлайн площадки.
• Опыт организации и сопровождения образовательных проектов от 2-х лет;
• Высшее образование (плюсом будет в/о по направлению «Управление персоналом»). Также плюсом будет наличие дополнительной квалификации по направлению «Методист образовательных проектов»;
Профессиональные знания и навыки:
• Знание и опыт применения различных форматов и методов обучения. Будет плюсом наличие кейсов реализации нестандартных форматов обучения;
• Умение разговаривать с подрядчиками, партнерами и другими представителями образовательной среды на «одном языке»;
• Навык управления брендом продукта, составление и реализация маркетингового и коммуникационного плана продукта;
- Расширенный социальный пакет (ДМС, страхование жизни);
- Бонус по результатам деятельности;
- Возможность профессионального и карьерного развития в периметре компании.
