PR-менеджер

Ключевые задачи:

• Разработка стратегии позиционирования компании и продвижения основного кластера ИТ-брендов. Анализ сплита каналов коммуникации и оптимизация источников продвижения брендов;
• Media-relations. Выстраивание взаимодействия с пулом федеральных и отраслевых СМИ. Формирование пула лояльных журналистов, представителей экспертного сообщества. Реализация медиа-плана публикаций экспертных (некоммерческих) материалов в СМИ, вкл. РБК, Форбс, КоммерсантЪ, Ведомости. Питчинг. Создание инфоповодов.
• Copywriting. Написание комментариев и экспертных статей совместно со спикерами (фактура — от экспертов, запаковка — от PR-менеджера) и публикация в СМИ (некоммерческое размещение).
• Дополнительно непостоянные подключения к PR-задачам по: работе на пресс-конференциях, продвижению HR-бренда, антикризисному PR, работе с эксклюзивами, продвижению бренда топ-менеджеров, составлению отчетности по Медиалогии, внутреннему сопровождению оплат и т.д.

Наши ожидания:

• Обязательно наличие портфолио опубликованных «экспертных, некоммерческих» статей в СМИ федерального уровня.
• Умение питчить, находить инфоповоды для СМИ уровня Ведомости, РБК, т.д.
• Сильные копирайтерские навыки. Умение быстро и грамотно писать на бизнес- и ИТ-темы.
• Знание ИТ-журналистов в федеральных и отраслевых СМИ.

Мы предлагаем:

• Обсуждаемые условия дохода (оклад + премии);
• Отличное расположение и комфортный офис;
• Гибкое начало рабочего дня;
• Открытость и готовность к диалогу топ-менеджмента компании;
• Программа ДМС со стоматологией;
• Различные программы мотивации: скидки на технику, компенсация процентов по ипотеке и др.;
• Собственный Корпоративный университет, организация профильных конференций и тренингов за счет компании.
• Программа долгосрочного партнерства сотрудников. Это означает, что все сотрудники получат право на долевые опционы на сумму до 40% годовой зарплаты каждый год, когда будут достигнуты целевые показатели.