от 160000 до 190000 RUR
Краснодар
От 3 до 6 лет
Обязанности :
- Нормативное обеспечение системы управления охраной труда;
- Обеспечение подготовки работников в области охраны труда;
- Сбор, обработка и передача информации по вопросам условий и охраны труда;
- Обеспечение снижения уровней профессиональных рисков с учетом условий труда;
- Обеспечение контроля за соблюдением требований охраны труда;
- Обеспечение контроля за состоянием условий труда на рабочих местах;
- Обеспечение расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
- Ежедневный отчет о выявленных нарушениях и проведенных проверках;
- Еженедельных отчет о проведенной работе
- Ежемесячный отчет о состоянии производственной безопасности на объекте
Требования:
-
Высшее образование по направлению подготовки «Техносферная безопасность» или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности, либо высшее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда, либо среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда
-
Опыт работы в промышленном строительстве нефтегазовой отрасли; повышение квалификации и аттестация в области промышленной безопасности
-
Microsoft Office — уверенный пользователь
Условия:
- Вахта 60/30, Иркутская обл., г. Усть-Кут, Иркутский завод полимеров заказчик Иркутская нефтяная компания (строительство объекта нефтегазодобывающей промышленности);
- Возможности для саморазвития и профессионального роста;
- 3-х разовое горячее питание за средства работодателя в столовой;
- Проживание в модульных ИТР общежитиях, душ, туалет на этаже;
- Проезд от базового города (35 по России) за счет работодателя;
- Официальная белая заработная плата 15 и 30 числа каждого месяца без задержек (включает тарифную ставку, надбавки, премии и компенсационные выплаты за полный месяц, согласно графику работы на вахте);
- Периодическое индексирование заработной платы;
- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого дня работы.
