Руководитель направления по работе с персоналом

Дата размещения вакансии: 28.06.2024
Работодатель: Работут
Уровень зарплаты:
от 150000 до 150000 RUR
Город:
Ярославль
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

РАБОТУТ — это целая экосистема, в центре которой находится человек и его потребности. Наша задача создать комфортные и стабильные условия работы и карьерного роста. Миссия РАБОТУТ состоит в том, чтобы работа приносила радость каждому.
Экосистема РАБОТУТ представлена набором сервисов и решений, которые разработаны исходя из потребностей человека:

  • Система дистанционного обучения;
  • Реферальные программы;
  • Системы бонусирования;
  • Персональный сервис для поддержки сотрудников и соискателей.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

— Отличный офис — Ваш дом;

— Заработная плата в размере 150.000 оклад+бонусы;

— График работы: пн-чт 9:30—18:00, пт 9:30—17:00;

— Вы можете расти в компании в рамках своей специализации или открыть новые возможности для проявления себя в другом направлении;

— Потрясающий коллектив, активный, сплоченный, ответственный, где на каждого можно положиться;

— Ценим каждого нашего сотрудника, общаемся на равных;

— Корпоративная мобильная связь;

— Даём доступ к курсам по специальности и проводим вебинары. А ещё вы сами можете обучать коллег — делиться опытом с теми, кому это необходимо;

— Общение с разными людьми, работа с первыми лицами компаний не только сделает из вас гуру делового общения, но и расширит кругозор и связи;

— Мероприятия для сотрудников компании;

— Уверенность в завтрашнем дне!

ТЕБЯ ЖДУТ СЛЕДУЮЩИЕ ЗАДАЧИ:

  • стратегическое управление и развитие HR-функции;
  • обучение и развитие команд;
  • управление ротацией;
  • организация процессов подбора персонала;
  • эффективное закрытие, соблюдение сроков;
  • применение различных современных HR инструментов (метрики, аналитика, hr-боты и тд);
  • автоматизации hr-процессов;
  • бюджетирование и планирование.

КАКИМ МЫ ТЕБЯ ВИДИМ:

  • от 2 лет в роли HR руководителя, опыт в бизнес-подразделении складская логистика и производство как преимущество;
  • понимание основных HR-метрик, опыт работы с ключевыми job-сайтами;
  • опыт управления командой;
  • образование высшее законченное.

ЧТО МЫ ЦЕНИМ В ЛЮДЯХ:

  • коммуникативные навыки, умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, ориентация на достижение результатов.

Хочешь стать часть нашей команды? Оставляй отклик на вакансию и мы с тобой свяжемся в течение дня!