Врач акушер-гинеколог (стационар)

Дата размещения вакансии: 14.11.2024
Работодатель: ГБУЗ МО Электростальская центральная городская больница
Уровень зарплаты:
от 80000 RUR
Город:
Электросталь (Московская область)
улица Пушкина 3
Требуемый опыт работы:
не требуется

ГБУЗ МО "Электростальская больница" приглашает в команду Врачей акушеров-гинекологов в приемное и акушерское физиологическое отделение Перинатального центра.

Мы предлагаем:

  • Полное соблюдение трудового законодательства РФ (оформление с первого дня);
  • Заработная плата своевременно, без задержек (два раза в месяц);
  • Достойный уровень ЗП, обсуждается с успешными кандидатами на собеседовании;
  • Удобный график работы;
  • Комфортные условия труда, режим дня;
  • Удобное место работы: МО, г. Электросталь, ул. Пушкино, д. 3.

Чем предстоит заниматься:

  • Проводить лечебно-профилактические мероприятия, направленные на предупреждение осложнений беременности, послеродового периода, гинекологических заболеваний на основе современных достижений науки и практики;
  • Осуществлять раннее выявление беременных женщин (до 12 недель беременности) и диспансерное наблюдение;
  • Выявлять беременных женщин, нуждающихся в госпитализации в отделения патологии беременности родильных домов и другие лечебно-профилактические учреждения по профилю заболевания;
  • Организовывать и проводит профилактические гинекологические осмотры женщин с использованием современных методов, с целью раннего выявления и лечения гинекологических заболеваний;
  • Выявлять гинекологических больных, нуждающихся в стационарном лечении, и подготавливает их для госпитализации;
  • Осуществлять диспансеризацию гинекологических больных (своевременное взятие на учет, подлежащих диспансеризации контингентов, проведение лечебных и оздоровительных мероприятий);
  • Проводить разъяснительную работу по предупреждению нежелательной беременности и абортов;
  • Обеспечивать своевременное предоставление отпуска по беременности и родам, а также больничного листа в случаях временной нетрудоспособности.

Наши пожелания:

  • Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Акушерство и гинекология";
  • или Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и освоение программы ординатуры по специальности "Акушерство и гинекология;
  • Сертификат специалиста <5>или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Акушерство и гинекология"
  • Опыт работы: 1–3 года. Нет опыта научим.

РАБОТАЯ У НАС, ВЫ ПОЛУЧИТЕ:

  • выплата начинающим специалистам, впервые принятым на работу в год окончания учебного заведения;
  • социальная поддержка начинающим специалистам, "подъемные" при переезде;
  • профсоюзная организация - представляет и защищает права и интересы медицинских работников;
  • программы повышение квалификации;
  • программы профессиональной переподготовки;
  • проект «Приведи друга»;
  • индивидуальный учебный план для врачей и среднего медицинского персонала;
  • содействие в трудоустройстве супругов;
  • программа адаптации и индивидуальные программы наставничества;
  • сформированная корпоративная культура (с заботой о сотрудниках и поддержкой в различных жизненных ситуациях);
  • Профессиональное развитее;
  • Большое внимание уделяем целевому обучению высшего образования по программам высшего образования (специалитет/ординатура).

МЫ ПОМОЖЕМ ВАМ С ЖИЛЬЁМ:

  • Компенсация аренды жилья (Врачи, фельдшеры и медицинские сестры, приехавшие в регион, получают дополнительную выплату 20 тысяч рублей на аренду жилья (в соответствии с перечнем))
  • Возможность бесплатного получения участка земли под строительство дома (По программам "Земский доктор" и «Земский фельдшер» при трудоустройстве в медицинские организации в сельских населенных пунктах или малых городах)
  • Программа «Социальная ипотека» (В 2022 году 300 медиков смогут получить жилищные субсидии на оплату первоначального взноса при оформлении ипотечного жилищного кредита, компенсация основного долга)
  • Социальная поддержка от администрации города - служебное жилье, на условиях коммерческого найма (жилье предоставлено 12 медицинским работникам)
  • Компенсация аренды жилья в размере 10 тысяч рублей, для врачей, которые не входят в перечень должностей Постановления Правительства Московской области от 29 декабря 2021 г. № 1490/45

БУДЕМ РАДЫ ВИДЕТЬ ВАС В КОМАНДЕ, ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ!