Менеджер по подбору персонала (Рекрутер отельный бизнес)

Мы ищем ответственного сотрудника, готового браться за нестандартные задачи подбора, расти и развиваться вместе с компанией!

Менеджера по подбору (рекрутера) отельного-ресторанного персонала

• Оценка кандидатов по профилю (прямой поиск, структурированное собеседование, интервью по компетенциям и т.д.);
• Массовый подбор сотрудников ресторана персонала;
• Организация и проведение личных собеседований он-лайн и офф-лайн;
• Одновременное ведение около 15 вакансий;
• Внедрение в работу новых площадок поиска;
• Ведение еженедельной отчетности;

Требования:

1. Высшее образование / профильное образование приветствуется;
2. Опыт работы по подбору персонала от 3-х лет (Horeca, отели, рестораны)
3. Уверенный пользователь MS Office;

• Оформление по ТК РФ, полностью «белая» заработная плата;
• 5-дневная рабочая неделя (суббота и воскресенье выходные)
• Стабильная динамично-развивающаяся компания