Аналитик Битрикс/Битрикс24

Первый Бит — международная IT-компания более 26 лет на рынке, представленная в 9 странах мира, с численностью сотрудников более 8000.
Мы являемся крупнейшим федеральным партнером «1С-Битрикс», лидером продаж облачного сервиса и коробочного продукта «1С-Битрикс-24» и лидером в рейтинге разработчиков проектов 1С-Битрикс.

Мы стремимся к постоянному росту и развитию и поэтому мы сейчас в поиске аналитика по Битрикс24.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ?

• Работу в стабильной аккредитованной ИТ-компании;
• Оформление по ТК РФ;
• Белая заработная плата (оклад + премия);
• График работы 5/2 с пн по пт с 9:00 до 18:00, возможность гибкого начала дня;
• Работа с интересными и разноплановыми задачами, участие в крупных проектах;
• Профильная сертификация за счет компании;
• Возможность профессионального и карьерного роста.

ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

• Проводить анализ бизнес-процессов клиента, оценивать проекты по срокам и стоимости клиентов, предлагать и проводить оптимизацию процессов клиента;
• Формировать цели и задачи, ставить задачи специалистам;
• Регулярно общаться с клиентом и проектной командой, составлять резюме встреч, информировать клиента о ходе работ;
• Внедрять Битрикс24 клиентам и проводить интеграцию с внешними системами;
• Тестировать доработки и проводить обучения пользователям;
• Составлять ТЗ для программистов и документацию проекта (методические рекомендации, регламенты, инструкции).

ТРЕБОВАНИЯ:

• Опыт работы на проектах внедрения Битрикс\Битрикс24;
• Опыт сбора требований, написания ТЗ, ведения документации (регламенты, инструкции и др.);
• Понимание функционала системы Битрикс\Битрикс24;
• Знание коробочных версий Битрикс 24;
• Опыт выстраивания бизнес-процессов с помощью CRM системы;
• Навык проведения анализа бизнеса клиента и описания бизнес-процессов;
• Наличие сертификатов Битрикс\Битрикс24 будет являться преимуществом.

ТЕБЕ ПОНРАВИТЬСЯ У НАС, ЕСЛИ:

• Интересна работа с крупными, долгосрочными проектами, где важен конечный результат;
• Хочешь работать с разноплановыми и интересными задачами;
• Важно повышение квалификаций, получение новых знаний, рост как специалиста горизонтально или вертикально в руководителя;
• Готов работать в команде сильных специалистов, совместно делать сложные проекты, получать поддержку и перенимать новый опыт от экспертов.