Руководитель группы по сварке

Мультибрендовый завод по производству легковых автомобилей китайских марок HAVAL, CHERY, CHANGAN (дочернее предприятие «Астана Моторс» Astana Motors) в Индустриальной зоне города Алматы объявляет набор на вакансию Руководитель группы по сварке

Обязанности:

• Организация, управление и контроль работы группы обеспечения качества сварки, контроль параметров оборудования и материалов и поддержание их в пределах заданных спецификаций;
• Организация сбора и анализа информации по простоям сварочного оборудования (ручные и роботизированные станции), выявление причин остановок, разработка и внедрение корректирующих мер;
• Стандартизация процессов, направленных на улучшение качества сварки;
• Контроль внедрения сдерживающих и корректирующих мер по дефектам кузовного цеха, а также по причинам остановок сварочного оборудования;
• Развитие и изменение систем учета и анализа дефектов, остановок оборудования;
• Управление бюджетом своей группы, контроль использования материальных ресурсов и оценка экономической эффективности;
• Контроль KPI отдела, оценка эффективности проектов;
• Участие в составлении планов по расширению, модернизации, улучшению;
• Проведение ежегодной и ежеквартальной оценки эффективности деятельности сотрудников своего отдела/группы

Требования:

• Высшее профессиональное (техническое) образование;
• Опыт работы на аналогичной должности от 3х лет.
• Опыт Руководство коллективом не менее 10 человек.
• Опыт работы со сварочными процессами (контактная сварка, MIG);
• Знание законодательства республики Казахстан в областях управления персоналом, охраны труды, пожарной и промышленной безопасности.
• Готовность к командировкам
• Отличные коммуникативные навыки.
• Аналитические навыки: способность анализировать производственные данные, выявлять проблемы и предлагать улучшения в процессах.
• Умение убеждать других и получать поддержку.
• Взвешенное принятие решений, навыки управления затратами.
• Навыки развития команды.
• Знание английского языка на уровне Pre-Intermediate

Условия:

• фициальное оформление по ТК РК;
• Возможность карьерного роста;
• Корпоративное обучение;
• Предоставление материальной помощи при личных событиях;
• Скидки на абонементы в фитнес;
• Медицинское обслуживание;
• Корпоративная связь;
• Дружный коллектив.