з/п не указана
Санкт-Петербург
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
- Подбор IT специалистов для РФ и Международных компаний;
- Проведение первичных интервью с кандидатами: консультирование по вакансии, презентация сильных сторон;
- Организация всех этапов интервью;
- Согласование офферов;
- Сопровождение кандидата до окончания испытательного срока.
Требования:
- Опыт работы в IT подборе от 1 года;
- Опыт работы в кадровых агентствах;
- Высокий уровень коммуникабельности;
- Желание обучаться и развиваться;
- Нацеленность на результат;
- Опыт работы с различными источниками поиска кандидатов: linkedIn, Xing, HH, Хабр, GitHub, Glassdoor, AmazingHiring, Indeed;
- Свободный Английский (Как плюс).
Условия:
- Удаленный формат работы;
- Возможности для роста в компании;
- Оплачиваемый отпуск;
- ДМС;
- Бонусы.
