ООО «Русский краб» — молодая и динамично развивающаяся компания в крабовом бизнесе. У нас имеется собственный флот, производственная база и международный бизнес. ООО «Русский краб» добывает, перерабатывает и доставляет крабовую продукцию на рынки Юго-Восточной Азии.
Мы занимаем прочные позиции в своем сегменте и продолжаем активно расти!
В связи с расширением компании, приглашаем на работу Кладовщика в отдел управления ТМЦ.
Чем предстоит заниматься:
-
Вести учет принимаемых и отпускаемых товарно-материальных ценностей в соответствии с сопроводительной документацией, установленной в компании;
-
Организовывать своевременное отражение движения материальных ценностей по складам зоны ответственности в корпоративной информационной системе;
-
Лично проверять соответствие артикула, сорта, срока годности, количества принимаемой и отпускаемой продукции документам;
-
Руководить погрузкой или разгрузкой машин, поданных на территорию складов зоны ответственности, не допуская их простоя;
-
Контролировать качество и нормы погрузки ТМЦ при его отправке;
-
Проводить регулярные сверки данных по товарным остаткам между фактическими остатками и корпоративной учётной системой;
-
Участвовать в проведении плановых и внеплановых инвентаризаций.
Что мы от Вас ожидаем:
-
Опыт работы не менее 3 лет в складской логистике;
-
Знание программ, специальных приложений: 1С: Предприятие 8 Комплексная автоматизация, ERP, Торговля, Документооборот.
Взамен мы предлагаем:
- Конкурентную «белую» зарплату 2 раза в месяц (указывайте желаемый уровень в резюме);
- Официальное трудоустройство с первого дня со всеми социальными гарантиями;
- Заботу о здоровье — корпоративную программу ДМС после окончания испытательного срока, ежегодные медицинские осмотры, материальную помощь в сложных жизненных ситуациях, компенсация оплаты на занятия спортом;
- Помощь и поддержку наставников в период адаптации и после;
- Развитие и обучение сотрудников: собственная корпоративная библиотека для сотрудников и обучающие онлайн-платформы; тренинги и обучения для повышения профессионального роста;
- Насыщенную корпоративную жизнь (тимбилдинг, спартакиады, отмечаем День Рождения компании и иные крупные праздники).