Территориальный менеджер

Дата размещения вакансии: 25.06.2024
Работодатель: ПРОМОМЕД
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Новосибирск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы — ГК «ПРОМОМЕД», инновационная российская фармацевтическая компания полного цикла, занимающаяся разработкой, производством и продвижением рецептурных и безрецептурных препаратов в социально важных терапевтических областях: инфекционные заболевания, эндокринология, ментальное здоровье, здоровье опорно-двигательного аппарата, онкология.

Главный актив группы «ПРОМОМЕД» — ее сотрудники.
Культуру и атмосферу в компании отражает одна из наших ценностей, сотрудничество и развитие.
Мы ценим открытость новому, поддерживаем тех, кто хочет учиться, и мы искренне верим в то, что мы делаем.

И сейчас мы ищем Территориального менеджера, способного усилить команду.

Зона ответственности: Восточная Россия (Екатеринбург, Челябинск, Пермь, Тюмень, Красноярск)

Основные задачи:

  • Управление командой, разработка индивидуальных планов развития, проведение оценки, контроль выполнения плана продаж.
  • Составление плана развития вверенной территории, формирование, сегментирование клиентской базы.
  • Обучение сотрудников, проведение двойных визитов.
  • Внедрение маркетинговой стратегии компании на территории.
  • Формирование имиджа компании на вверенной территории.
  • Анализ фармацевтического рынка региона, отслеживание политики конкурентов, емкости и конъюнктуры рынка.
  • Анализ отчетности

Профиль успешного кандидата:

  • Навыки планирования, организации, контроля и анализа деятельности мед. представителей;
  • Навыки мотивации сотрудников к достижению целей Компании;
  • Знание методов обработки информации с использованием современных технических средств, коммуникаций и связи, вычислительной техники.
  • Аналогичный опыт не менее 2-х лет на позиции регионального и/или территориального менеджера (1 линии) в фармацевтической компании
  • Законченное высшее (предпочтение медицинскому, фармацевтическому, биологическому)
  • Личные качества:

    1. Гибкость, умение работать в изменениях.
    2. Ориентация на результат и способность брать на себя ответственность на высоком уровне.
    3. Коммуникабельность, активность, обучаемость, стрессоустойчивость, умение работать в команде.

​​

Компания предлагает возможности:

  • Официальное оформление в штат, бессрочный трудовой договор;
  • Белая заработная плата: размер обсудим на собеседовании;
  • График работы пн-пт, 9−18;
  • Соц.пакет: ДМС, оплата мобильной связи;
  • Большое количество новых, интересных проектов

Если вы хотите стать частью нашей команды, высылайте свое резюме с указанием уровня пожеланий по заработной плате