Главный специалист отдела муниципального заказа

Дата размещения вакансии: 25.06.2024
Работодатель: Администрация муниципального образования Всеволожский муниципальный район Ленинградской области
Уровень зарплаты:
от 53000 до 63000 RUR
Город:
Всеволожск
Колтушское шоссе 138
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет
Обязанности:
  • при поступлении заявки:

    — проверять заявку, обрабатывать ее, формировать на ее основе решение о проведении закупки;

    — формировать и направлять замечания при выявлении несоответствий в представленных заказчиком документах законодательству Российской Федерации;

    — консультировать заказчиков в части подготовки ими документов;

    — формировать проект контракта и направлять для дальнейшего согласования .

  • при формировании извещения о закупке:

    — формировать извещение для размещения информации о закупке в единой информационной системе (далее — ЕИС) в форме открытого конкурса в электронной форме, открытого аукциона в электронной форме, запроса котировок в электронной форме;

    — осуществлять выгрузку извещения о проведении процедуры закупки в ЕИС по средствам АИС ГЗ ЛО;

    — обеспечивать проведение процедуры закупок в строгом соответствии с законодательством Российской Федерации.

  • при рассмотрении заявок на участие в закупке:

    — взаимодействовать с комиссией по закупкам и технически обеспечивать деятельность комиссии по закупкам;

    — рассматривать и анализировать поступившие заявки, в случае осуществления функций члена комиссии по закупкам;

    — оценивать результаты и подводить итоги закупочной процедуры;

    — формировать и согласовывать протоколы заседаний закупочных комиссий, осуществлять размещение протоколов в установленные сроки в ЕИС;

    — консультировать заказчиков по возникающим вопросам.

  • участвовать в рассмотрении дел об обжаловании действий (бездействия) заказчика, в том числе обжаловании результатов определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей), и осуществлять подготовку материалов для осуществления претензионной работы;

  • работать в единой информационной системе по средствам АИС ГЗ ЛО;

  • составлять и оформлять отчетную документацию.

Требования:

  • Высшее образование по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция», «Экономика» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки,
  • дополнительное профессиональное образование — программы повышения квалификации и программы профессиональной переподготовки в сфере закупок,
  • стаж муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет и опыт практической работы — не менее четырех лет в сфере закупок.
  • знание: основ Конституции Российской Федерации; государственного языка Российской Федерации (русского языка); Устава Ленинградской области; устава муниципального района, федеральных и областных законов, регулирующих общие принципы организации представительных и исполнительных органов государственной власти субъекта Российской Федерации, организации местного самоуправления, муниципальной службы, противодействия коррупции; федерального и областного законодательства, в том числе: основ административного права; нормативных правовых актов о закупках товаров, работ, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд; методов определения и обоснования начальной (максимальной) цены контракта; особенностей ценообразования на рынке (по направлениям); особенностей составления извещения о закупке; организации делопроизводства; методов оформления и обработки документов; основ архивного дела; экономических основ ценообразования; основ статистики в части применения к закупкам; регламентов работы электронных торговых площадок; порядка согласования и формирования требований к закупаемым товарам, работам, услугам;

    умения: планировать свою работу; собирать информацию, ее систематизировать, структурировать и анализировать; готовить проекты документов; работать со служебной информацией (корреспонденцией); создавать и вести информационную базу данных; обобщать полученную информацию, цены на товары, работы, услуги, статистически ее обрабатывать и формулировать аналитические выводы; работать в единой информационной системе; анализировать поступившие заявки; оценивать результаты и подводить итоги закупочной процедуры; формировать протоколы заседаний закупочных комиссий на основании решений, принятых членами комиссии по осуществлению закупок; осуществлять организацию процедуры подписания контракта с поставщиками (подрядчиками, исполнителями); составлять и оформлять отчет, содержащий информацию об исполнении контракта, о соблюдении сроков исполнения контракта, о ненадлежащем исполнении контракта (с указанием допущенных нарушений) или о неисполнении контракта и о санкциях, которые применены в связи с нарушением условий контракта или его неисполнением, об изменении или о расторжении контракта в ходе его исполнения, об изменении контракта или о расторжении контракта; работать с внешним источником размещения информации — автоматизированный центр контроля «АИС «Госзаказ Ленинградской области» (далее — АИС ГЗ ЛО); использовать в работе оргтехнику; соблюдать этику делового общения; работать на компьютере, в том числе в сети «Интернет», работать в информационно-правовых системах, создавать, отправлять и получать электронные сообщения с помощью служебной электронной почты или иных систем обмена электронными сообщениями, включая работу со вложениями; работать с текстовыми документами, электронными таблицами и презентациями, включая их создание, редактирование и форматирование, сохранение и печать; работать с общими сетевыми ресурсами (сетевыми дисками, папками).
Условия:
  • Условия прохождения муниципальной службы определяются служебным контрактом в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Ленинградской области от 11.03.2008 № 14-оз «О правовом регулировании муниципальной службы Ленинградской области»
  • На время отсутствия основного работника